Responsabile/ Vice-Responsabile di Succursale

11 ore fa

firenze, toscana, Italia Sellaleasing Tempo pieno 45 € Contratto

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## Responsabile/ Vice-Responsabile di Succursale
- FirenzeApplylocations: Firenze
- Viale Alessandro Volta 100
- Sportellotime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR
- ## Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.## ## All’interno della Nostra Direzione Commerciale siamo alla ricerca di una persona che ricopra un ruolo di responsabilità, che sia intraprendente e con uno spiccato orientamento al servizio per rispondere e risolvere le esigenze dei nostri clienti e dei nostri colleghi che si occupano della consulenza finanziaria ai clienti. La persona cercata ha esperienza pregressa e a tendere ricoprirà un ruolo di responsabilità all’interno della succursale.## ## Le attività saranno quelle di:* ## assicurare il supporto amministrativo, gestito dai colleghi della Succursale, alla rete commerciale su tutti i servizi bancari, finanziari e assicurativi offerti;* ## gestire le problematiche e le esigenze della clientela, esterna ed interna;* ## interazione con clienti private e prospect;* ## presidiare le attività di sportello e di back office: accoglienza clientela, istruttoria pratiche, apertura conti, gestione anagrafica clienti, gestione ordini in strumenti finanziari, gestione documenti e contratti;* ## interagire con la Direzione e gli uffici strategici della banca;* ## garantire un'assistenza puntuale ed efficace alle esigenze della rete commerciale.## ## Le competenze ricercate sono:* ## conoscenza dei prodotti e servizi bancari;* ## padronanza del pacchetto office;* ## orientamento relazionale e commerciale;* ## problem solving;* ## precisione.## ## Rappresenta un requisito preferenziale l'iscrizione alla Sezione E del Registro Unico degli Intermediari.## ## La persona ricercata ha svolto un brillante percorso formativo in ambito e ha alle spalle almeno esperienza in un ruolo attinente alla posizione in oggetto.## ## osa offriamo* ## Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito,* ## salary range min. RAL 37.000€ – max RAL 45.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.* ## Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.* ## La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.* ## Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;* ## Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;* ## Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;* ## Cura della persona anche con la polizza sanitaria
- per te e il tuo nucleo familiare
- e polizza TCM;* ## Smart Working , coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;* ## Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;* ## Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;* ## Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;* ## Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;* ## Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.## ## Modalità e sede di lavoro: In presenza nella sede di Firenze.## ## ## *Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.*## *Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.*## *In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.*
#J-18808-Ljbffr

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