SDR Outbound Manager
6 giorni fa
TL;DR (Too Long; Didn’t Read)Jet HR è nata 2.5 anni fa da ex‑founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start‑up che scala.L’obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5, innovare il mondo HR, e cambiare in meglio un pezzettino di Italia.Stiamo aprendo all’esterno una posizione chiave per la crescita futura di Jet: cerchiamo un BDR Manager per il team di BDR Outbound. Avrai 6+ riporti dal giorno 1 e opportunità di crescita. Lavorerai con dei colleghi fortissimi, a diretto riporto del VP Sales.Must have: esperienza come BDR Outbound e minimo 1 anno di esperienza da BDR ManagerProfilo ideale: 3‑5 anni esperienza sales, hai già fatto BDR/SDR Outbound ed eri forte, hai già gestito persone come manager, hai lavorato in ambito B2B SaaS o tech, hai vissuto contesti di hyper‑growth, venduto a HR/Finance/CEO, sei strategico oltre a un buon coach.Offerta: €50‑70k OTE (in base all’esperienza), variabile uncapped con acceleratori per overperformance.Chi cerchiamoIl team BDR OB è in forte espansione e stiamo cercando un BDR Manager da aggiungere alla BDR Leadership. Cosa faraiAssumere e far crescere il team BDR: sarai coinvolto su hiring, guiderai l’onboarding dei new hire che entreranno nel tuo team, farai tanto coaching. Ti assicurerai che gli obiettivi di pipe generation siano superati e le metriche di productivity outbound rimangano in linea o superiori al Business Plan, nel contesto di un team in forte crescita.Definire e ottimizzare i processi outbound: lavorerai a stretto contatto con gli altri BDR Manager, gli AE Manager, Sales Ops e il VP Sales per strutturare e migliorare i processi outbound, contribuendo a costruire una machina sales outbound scalabile. Questo includerà ottimizzare tool e processi, identificare e replicare best practice, contribuire a sviluppare la strategia outbound.
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Sdr Outbound Manager
2 settimane fa
Torino, Italia Jet Hr A tempo pienoJet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders.Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo.Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start-up che scala.L'obiettivo è ambizioso: gestire lo...
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Sdr Outbound Manager
3 giorni fa
Torino, Italia Jet Hr A tempo pienoJet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders.Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo.Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start-up che scala.L'obiettivo è ambizioso: gestire lo...
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Bdr Manager
48 minuti fa
Torino, Italia Jet Hr A tempo pienoUna startup innovativa cerca un BDR Manager per il team BDR Outbound a Torino.Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza in vendite, ha precedentemente lavorato in ruoli BDR/SDR Outbound e ha una mentalità imprenditoriale.Offriamo un pacchetto retributivo di €*****k OTE, con opportunità di crescita e un ambiente di lavoro flessibile.Sarai una figura...
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BDR Outbound Manager
7 giorni fa
torino, Italia Jet HR A tempo pienoTL;DR (Too Long; Didn’t Read)Jet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start-up che...
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SDR Manager
2 settimane fa
Torino, Italia Jet HR A tempo pienoJet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start-up che scala. L’obiettivo è ambizioso: gestire...
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SDR Manager
3 settimane fa
torino, Italia Jet HR A tempo pienoJet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start‑up che scala.L’obiettivo è ambizioso: gestire...
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BDR Manager
1 giorno fa
sant'ambrogio di torino, Italia Jet HR A tempo pienoUna startup innovativa cerca un BDR Manager per il team BDR Outbound a Torino. Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza in vendite, ha precedentemente lavorato in ruoli BDR/SDR Outbound e ha una mentalità imprenditoriale. Offriamo un pacchetto retributivo di €50-70k OTE, con opportunità di crescita e un ambiente di lavoro flessibile. Sarai una...
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Sdr Manager
14 ore fa
Torino, Italia Jet Hr A tempo pienoJet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders.Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo.Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start-up che scala.L'obiettivo è ambizioso: gestire lo...
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SDR Manager
4 settimane fa
sant'ambrogio di torino, Italia Jet HR A tempo pienoJet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start-up che scala.L’obiettivo è ambizioso: gestire lo...
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SDR Manager
22 ore fa
sant'ambrogio di torino, Italia Jet HR A tempo pienoJet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start-up che scala.L’obiettivo è ambizioso: gestire lo...
