Senior ServiceNow Developer

4 ore fa

napoli, campania, Italia Fincons Group Tempo pieno 45 € Contratto

Fincons Group è unasocietà internazionale di consulenza IT che da oltre40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities ,Financial Services and Insurance International Institutions ,Manufacturing ,Media ,Public Administration eTransportation , Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi2800 collaboratori e diverse sedi inItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti eIndia .

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un/una:

Senior ServiceNow Developer

Per un progetto internazionale siamo alla ricerca di persone con esperienza su ServiceNow con una solida esperienza pratica nei moduli di HRSD (CSM) e IT Service Management (ITSM) . In particolare dovrà occuparsi di progettare, sviluppare e mantenere soluzioni ServiceNow focalizzate sui moduli riportati, integrare ServiceNow con altri sistemi utilizzando API REST/SOAP e server MID.

Competenze e requisiti:

  • Esperienza come Developer ServiceNow:
  • Esperienza sui moduli HRSD e ITSM;
  • Ottima conoscenza su ServiceNow Scripting (JavaScript), Sql, Html, Css;
  • Solide Conoscenze sui processi ITIL;
  • Ottima conoscenza della linguainglese(B2);
  • Possesso certificazione ServiceNow;

Cosa offriamo:

  • Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
  • Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
  • Accesso ai corporate benefits aziendali

Sede di lavoro ibrida: Napoli

Compensation: RAL 30.000 - 45.000 Euro.

La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

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