Tecnico Manutentore Elettrico
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Peoplemover Service Srl nasce nel 2017 dalla passione per la mobilità urbana innovativa e dalla volontà di rendere gli spostamenti più semplici, veloci, sicuri ed efficienti.
Con radici nel mondo dei sistemi di trasporto automatizzati, l’azienda prende forma dall’esperienza di LEITNER , leader mondiale nel settore del trasporto a fune, portando anche nel contesto urbano competenze ingegneristiche e standard operativi di eccellenza.
Per potenziare il nostro team operativo, siamo alla ricerca di un Manutentore Elettrico da inserire presso la sede di Pisa .
Responsabilità principali:
La risorsa, durante la fase di esercizio dell’impianto, affiancherà il capo servizio e/o il macchinista nelle attività quotidiane, contribuendo a garantire continuità, sicurezza ed efficienza del servizio. In particolare si occuperà di:
- Supportare le attività di ispezione dell’impianto durante l’esercizio;
- Partecipare alle attività di manutenzione e ispezione elettrica e civile compatibili con il funzionamento dell’impianto;
- Intervenire in caso di anomalie o malfunzionamenti, collaborando con il capo servizio e/o il macchinista;
- Effettuare controlli e verifiche su apparecchiature in esercizio per individuare tempestivamente eventuali criticità.
Requisiti:
- Diploma tecnico con indirizzo o elettrico;
- Esperienza pregressa in attività di manutenzione elettrica su impianti o macchinari aziendali;
- Competenze nell’utilizzo di macchine operatrici e utensili manuali;
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offriamo:
- Contratto full time, a tempo indeterminato;
- RAL compresa tra € 27.000,00 e € 30.000,00 da valutarsi in base all'esperienza maturata;
- Buoni pasto da € 8,00;
- Piano di sviluppo professionale al fine di conseguire le qualifiche di macchinista;
- Lavoro su turni a ciclo continuo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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