Responsabile Ticketing Biglietteria

11 ore fa

Remote, Italia InPlace Tempo pieno 24 € Contratto

Realtà operante nel settore dell'intrattenimento e dell'organizzazione di concerti ricerca figure di Responsabili Ticketing da inserire all’interno dell’ufficio dedicato alla gestione e al coordinamento delle attività di biglietteria.

La risorsa si occuperà di:

  • Gestire e coordinare le attività operative legate al ticketing e alla biglietteria.
  • Monitorare il corretto funzionamento dei sistemi di vendita e gestione dei biglietti.
  • Gestire richieste, problematiche e assistenza relative a ticket e ordini.
  • Interfacciarsi con clienti, partner e fornitori per la risoluzione delle eventuali criticità.
  • Supportare le attività di reportistica e monitoraggio delle vendite.
  • Collaborare con i diversi team aziendali per garantire un servizio efficiente e puntuale.

Requisiti

  • Esperienza pregressa in ambito ticketing, biglietteria o customer service, preferibilmente in contesti legati a eventi.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
  • Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
  • Problem solving e capacità di gestione delle priorità.
  • Buone capacità relazionali e di lavoro in team.

Contratto

Iniziale contratto a tempo determinato, full time, con possibilità di proroga.

E' richiesta disponibilità a partire da settembre.

Tipo di contratto: Full Time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Terziario Confcommercio

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Processo di selezione

  1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente
  2. Videocolloquio conoscitivo
  3. Eventuale colloquio in presenza
  4. Eventuale proposta contrattuale
#J-18808-Ljbffr