Legal Junior

Mansione Randstad Italia S.p.A. ricerca, per conto di un'importante Azienda Cliente leader nel settore Gaming e Scommesse , un/a LEGAL JUNIOR da inserire nel proprio team. Unisciti a una realtà in forte espansione e specializzati in un settore dinamico e in continua evoluzione Orario: Full Time (dal lunedì al venerdì)  Sede : Provincia di Avellino Inquadramento: Contratto e retribuzione commisurati al livello effettivo di competenze ed esperienza. Benefit: Ticket Restaurant. Responsabilità Riportando direttamente al Responsabile, il/la Legal Junior garantirà supporto e assistenza strategica nelle attività legali dell'azienda, tra cui: Analisi Normativa: Monitoraggio e analisi costante della normativa di settore, con relativi approfondimenti, ricerche giurisprudenziali e redazione di pareri. Gestione Contenzioso: Monitoraggio attivo del contenzioso e predisposizione della documentazione necessaria per istruire i legali esterni, tenendo traccia dello stato e dell'esito delle pratiche. Contrattualistica: Predisposizione di bozze contrattuali, scritture private e addenda. Comunicazioni Ufficiali: Gestione, monitoraggio e trasmissione via PEC di riscontri, reclami, istanze, memorie e comunicazioni alla rete vendita. Supporto trasversale alle specifiche attività gestite dall Area Legale. Competenze Formazione: Laurea in Giurisprudenza o titolo equipollente. Esperienza: Richiesta esperienza di almeno 1 anno  in realtà aziendali strutturate (l'esperienza nell'ambito Gaming è considerata un requisito preferenziale). Strumenti: Buona conoscenza del pacchetto MS-Office. Soft Skills: Spiccata attitudine al lavoro in team, proattività, orientamento al risultato e capacità multitasking nella gestione delle attività. Se sei pronto/a a specializzarti nel settore Gaming e a entrare in un ufficio legale dinamico, invia la tua candidatura La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it