Rspp Junior

7 giorni fa


brescia, Italia Randstad Italy A tempo pieno

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.Per società nella consulenza tecnica normativa ricerchiamo un :RSPP JUNIORSi offre :Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato.Sede di lavoro :BresciaOrario di lavoro :full timeesperienza3 anniL’ RSPP Junior che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti :Diploma di scuola superiore.Esperienza pregressa, anche minima nella mansione di RSPP.Titolo preferenziale : abilitazione a Formatore Qualificato in materia di salute e sicurezza sul lavoro con rispondenza ad almeno uno dei criteri del DI 6 / 3 / 2013 e Formatore per percorsi normati pratici di attrezzature in conformità a ACC.S.R. del 2012 con esperienza documentata; RSPP qualificato in base a quanto previsto dal D.lgs 81 / 08 e ACC.S.R. del 7 / 7 / 2016; Docente parte teorica e pratica per percorsi antincendio ai sensi del DM 2 / 9 / 2021.Ottima conoscenza delle normative obbligatorie relative a : D.lgs. 81 / 08 e s.m.; valutazione del rischio (norme UNI / CEI / Decreti...); formazione, informazione e addestramento; Testo Unico Ambiente (D.lgs. 152 / 06 e s.m.); Direttiva macchine, Direttiva Atex; sicurezza dei dati e privacy (GDPR); Responsabilità amministrativa (D.lgs. 231 / 2000); standard volontari ISO / 14001; regolamenti HACCPPadronanza delle tecniche di calcolo e valutazione dei rischi.Buone competenze nella lettura del contesto organizzativo, tecniche di problem solving e di comunicazione efficace.Capacità di interpretare la norma riportandola all'operatività richiesta dall'azienda.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77).Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il profilo ricercato si occuperà delle specifiche attività :Individuare i fattori di rischio presenti nelle aziende assegnate, valutarli e individuare le opportune misure per la sicurezza e / o ambiente secondo gli standard di riferimento e la normativa cogente.Supportare le aziende nella definizione di politiche, procedure, istruzioni che concorrono a documentare i comportamenti organizzativi, la soddisfazione dei requisiti degli standard di riferimento e normative cogenti ove richiesto svolgerà la mansione di RSPP ai sensi del D.lgs. 81 / 08 e successivi aggiornamenti.Supportare le aziende clienti nelle attività di controllo necessarie per mantenere la conformità ai sistemi di gestione o requisiti di norma in materia di sicurezza.Redigere la documentazione tecnica di valutazione del rischio per l'identificazione qualitativa / quantitativa dei rischi con capacità di calcolo e / o uso di strumentazione di misura.Informare e formare i dipendenti delle aziende assegnate fornendo le informazioni inerenti alla sicurezza e il D.lgs. 81 / 08.Compilazione della documentazione necessaria al corretto svolgimento del corso e alla corretta chiusura delle attività.Effettuare le valutazioni dei risultati dell'intervento formativo.#J-18808-Ljbffr


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