Electronic Hardware Engineer

3 giorni fa

emilia romagna, emilia romagna, Italia Pietro Fiorentini Spa Tempo pieno 50 € Contratto

In ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/a Electronic Hardware Engineer per il Team R&D della Divisione T&D Automation and Controls presso la nostra sede di Scandiano (RE). La risorsa si occuperà della progettazione di dispositivi in ambito Low Power e radiofrequenza a batteria: dalla fase di analisi specifiche, concept, dimensionamenti, disegno, sviluppo e prototipazione fino ai test. Come Electronic Hardware Engineer le principali attività saranno:

Responsabilità

  • Valutazione della fattibilità tecnica di nuovi progetti dal punto di vista elettronico;
  • Realizzazione schematica delle schede elettroniche;
  • Sviluppo di nuovi particolari e/o lavorazioni, in collaborazione con fornitori esterni;
  • Stesura delle specifiche tecniche di prodotto, piani di test e di qualifica;
  • Predisposizione ambienti di test e collaborazione per la validazione delle schede elettroniche;
  • Redazione della documentazione per produzione e test.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Elettronica o equivalente;
  • Esperienza di almeno 5 anni nel settore Embedded;
  • Progettazione HDW di sistemi Embedded a Microprocessore (TI, Freescale, STM);
  • Low Power Design;
  • Analog (ADC/ DAC / PS) Design;
  • EMC/LV/R&TTE design;
  • E' preferibile la conoscenza di: Batteries Tecnologies – NiMh, Li-Ion, LiSoCl2;
  • Tecnologie Cellulari come ad esempio - 2G\3G\4G – system components and design e Antenna & RF Design;
  • Passione per l'elettronica, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato.

La nostra proposta

  • Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria Contratto a tempo indeterminato
  • RAL: da € 45.000 a 50.000
  • Indennità di trasferta
  • Buoni pasto
  • Permessi retribuiti per visite mediche
  • Flessibilità oraria
  • Possibilità di smart working (un giorno a settimana, se residenti oltre 50 km possibilità di estensione fino a due giorni settimanali)
  • Previdenza medica da CCNL: MetàSalute
  • Welfare da CCNL: 250 euro netti annui
  • Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo
  • Percorsi di formazione (hard e soft skills)
  • L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
#J-18808-Ljbffr