Amministrativo/a Contabile

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Perrealtà metalmeccanica in crescita, sita nei pressi di Vescovato (CR), ricerchiamo unAMMINISTRATIVO/A CONTABILEDi cosa ti occuperai?La risorsa si occuperà della registrazione delle bolle, della fatturazione ai clienti, della registrazione delle fatture, della gestione della prima nota e del controllo dello scadenziario, assicurando precisione, ordine e puntualità nelle operazioni contabili. Sarà inoltre un punto di riferimento operativo per le risorse più junior, supportandole e coordinandone il lavoro. Oltre all’aspetto gestionale e di supervisione, il ruolo prevede un contatto diretto con il pubblico, occupandosi dell’accoglienza dei clienti e della registrazione delle pratiche amministrative.Hai queste competenze e caratteristiche?Esperienza pregressa nella mansione di almeno 4 anni.Diploma e/o LaureaBuona padronanza dei principali strumenti informaticiCapacità di leadership, Precisione, autonomia operativa, organizzazione e capacità di lavorare in team.Automunito/aOrario di lavoro: 40H settimanali, da lunedì a venerdì, 8:00 - 12:00/14:00 - 18.00.Offerta Contrattuale:Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in aziendaRetribuzione e benefit: CCNL Metalmeccanica artigianato – 13 mensilità - RAL parametrata all’esperienza del candidato, con forbice compresa tra 25 e 27K.Luogo di lavoro: Vescovato (CR)Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo