Specialista Portafoglio E Liquidazioni Vita

Chi Siamo Sara Assicurazioni è la compagnia ufficiale dell’Automobile Club Italia (ACI) che è la più grande libera associazione di cittadini. Da oltre 70 anni siamo protagonisti della mobilità di oggi e di domani e ci poniamo come punto di riferimento per le famiglie, professionisti e PMI, grazie ad una gamma di prodotti assicurativi che rispondono a tutte le esigenze legate alla sicurezza personale, patrimoniale e del tenore di vita. Sara ha una forte solidità finanziaria e una presenza capillare sul territorio con più di 600 Agenzie e circa 1.500 punti vendita per essere vicini ad oltre un milione di Clienti. Crediamo in un futuro fatto di innovazione, connessione, flessibilità e tecnologia, per assicurare un’esperienza straordinaria di relazione con tutti gli attori del nostro ecosistema. I nostri valori Immaginiamo nuovi servizi per proteggere e migliorare la vita delle persone, dando il meglio, sviluppando una tecnologia dal volto umano al servizio dei / delle Clienti, delle / degli Agenti e dei / delle Dipendenti. Lavoriamo insieme con entusiasmo e umanità, impegnandoci a rispettare ogni differenza e a lavorare con integrità e onestà, in un’ottica di sviluppo sostenibile del business e creazione di valore per tutti gli / le stakeholders e per la società. La nostra esigenza Sara Vita (Compagnia del Gruppo Sara Assicurazioni), specializzata nell'area del risparmio, della previdenza e della tutela, è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno della Direzione Vita per soddisfare le crescenti esigenze del nostro business di riferimento. Per questo siamo alla ricerca di un / una Specialista Portafoglio e Liquidazioni Vita che opererà all’interno dell’Ufficio Gestione Portafoglio e Liquidazioni e sarà coinvolto / a nella gestione completa del ciclo di vita delle polizze individuali e collettive, occupandosi di : Gestione amministrativa del portafoglio e delle attività di quietanzamento; Liquidazione delle prestazioni assicurative, nel rispetto delle normative interne ed esterne; Analisidelleanomalie gestionali e proposta di azioni correttive per migliorare efficienza e qualità del portafoglio; Relazione diretta con clienti e intermediari per le tematiche di competenza; Supporto specialistico e formazione operativa alle strutture interne; Aggiornamentocostante delle posizioni contrattuali e cura dei registri previsti dalla normativa. Che profilo cerchiamo? Cerchiamo una persona brillante, precisa e orientata al risultato, con esperienza nel settore assicurativo Vita e una naturale attitudine al lavoro in team. Se ti appassiona lavorare in un contesto dinamico, digitale e in evoluzione, dove rigore tecnico e spirito di collaborazione si incontrano ogni giorno, potresti essere la persona giusta per noi Requisiti richiesti e preferenziali Esperienza richiesta 1-2 anni nel comparto Vita di Compagnie assicurative, con focus su gestione portafoglio e liquidazioni; Laurea in discipline scientifiche (preferibilmente Matematica o Statistica); Ottima conoscenza dei prodotti previdenziali e delle loro logiche gestionali; Padronanza avanzata di Excel e della suite Microsoft Office; Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Soft skills che fanno la differenza Spiccata autonomia organizzativa e attenzione ai dettagli; Capacità analitica e orientamento al problem solving; Forte predisposizione alla collaborazione, al confronto costruttivo e al lavoro di squadra. La nostra offerta CCNL delle imprese di assicurazioni, tipologia contrattuale, retribuzione ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza maturata nel ruolo; Assistenza sanitaria, fondo pensione, welfare aziendale; Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; Lavoro ibrido; Sede di lavoro :ROMA 00198. Equal Opportunity Statement L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.Mm.Ii.). I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016 / 679 (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs. 196 / 2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.Mm.Ii. Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali. #J-18808-Ljbffr