Proposal Engineer

Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi. Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT. A potenziamento del team Sales Solutions della nostra Divisione Energia , siamo alla ricerca di un/a Proposal Engineer da inserire all’interno dell’ufficio tecnico-commerciale. La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare offerte tecnico-economiche per soluzioni in ambito gruppi elettrogeni , power systems e impianti per la produzione di energia, assicurandone la fattibilità tecnica e la redditività economica . Responsabilità: Analizzare la documentazione tecnica del cliente (capitolati, specifiche, gare d’appalto); Svolgere sopralluoghi tecnici presso clienti per comprendere le esigenze impiantistiche; Proporre la migliore soluzione tecnico-economica in accordo alle richieste del cliente; Interfacciarsi con i clienti per approfondimenti tecnici e condivisione delle soluzioni proposte; Collaborare attivamente con i reparti interni (Sales, Tecnico, Acquisti, Service); Gestire i rapporti con fornitori (Caterpillar e altri) per la definizione delle configurazioni più idonee; Negoziare i costi e verificare la sostenibilità economica delle offerte. Competenze tecniche: Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica o affini (o diploma tecnico con esperienza equivalente); Esperienza di almeno 3 anni in ambito EPC contractor, studi di ingegneria o aziende attive nella progettazione/costruzione di gruppi elettrogeni, impianti di cogenerazione o power systems; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Competenze personali: Spiccate capacità di problem solving e orientamento al risultato; Buone doti relazionali e propensione al lavoro in team; Attitudine al confronto tecnico e alla gestione di più interlocutori; Disponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio nazionale. Proposta di valore: Contratto di assunzione a tempo indeterminato; Retribuzione commisurata all’esperienza maturata; Servizio mensa aziendale; Percorso di inserimento e formazione tecnico-specialistica continua; Accesso alla nostra piattaforma e-learning; Ambiente dinamico, innovativo e orientato alla crescita professionale. La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale. #J-18808-Ljbffr