Performance Marketing Manager

Join to apply for the Temporary Performance Marketing Manager role at TannicoChi siamoTannico è nato come uno dei primi e-commerce di vino in Italia, e in pochi anni è diventato il leader del mercato grazie a una selezione accurata di etichette. Da semplice piattaforma online, si è evoluto in un brand che abbraccia la cultura del vino in tutte le sue sfaccettature, rompendo gli schemi del settore enologico con un linguaggio fresco e innovativo, mantenendo sempre un grande rispetto per le cantine, grandi e piccole.Oggi contiamo oltre 500.000 clienti fedeli, 10 milioni di bottiglie spedite negli ultimi cinque anni in 23 Paesi.Oltre al nostro e-commerce, abbiamo sviluppato una serie di servizi B2C e B2B, tra cui il Tannico Wine Bar a Milano, la piattaforma WinePlatform dedicata alle cantine, i corsi di vino della Tannico Flying School, e le Master Experience per gli appassionati del settore. Crediamo fortemente nel potenziale del nostro team, che con passione, rispetto, coraggio e determinazione, continua a innovare questo settore.Cosa cerchiamoStiamo ricercando un Temporary Performance Marketing Manager (6 mesi) da inserire all’interno del dipartimento marketing con diretto riporto al CMO. La figura sarà responsabile dello sviluppo e dell’esecuzione della strategia own e paid media per supportare gli obiettivi di crescita e profittabilità, coordinando le attività di acquisizione, performance e paid media su tutti i mercati chiave.ResponsabilitàDefinire e guidare la strategia di digital marketing in linea con gli obiettivi di business di Tannico, con focus su acquisition, conversione e ritorno sull’investimento adv.Gestire e ottimizzare tutti i canali paid e no paid digital (Meta Ads, Google Ads, Bing, Affiliation, Display, App, direct, organic).Analizzare le performance delle campagne e presentare reportistica dettagliata su KPI quali ROAS, CAC, LTV, conversion rate individuando key insights e actionable.Guidare la strategia SEO dell’azienda, collaborando con una risorsa dedicata e/o un’agenzia esterna per garantire un posizionamento organico solido, sostenibile e in linea con i trend di mercato.Coordinare le attività SEO on‑site e off‑site (con particolare attenzione alla parte di linkbuilding e presenza sui principali LLM), supportando l’ottimizzazione dei contenuti, la struttura del sito e il monitoraggio tecnico (crawlability, performance, errori SEO, ecc.).Coordinare il team performance interno e gestire le agenzie media esterne, promuovendo un approccio di innovazione e miglioramento continui.Garantire il tracciamento accurato e la raccolta dei dati necessari all’analisi delle campagne, collaborando con il team Tech e Data per garantire misurazioni efficaci.Lavorare a stretto contatto con i team CRM, Brand, Product e Commerciale per assicurare sinergie di messaggio, targeting e pianificazione tra i diversi canali.Proporre e testare nuovi canali, formati e strategie di acquisizione o remarketing con un approccio test & learn.Collaborare con il team creativo per la definizione di asset efficaci per i canali paid.Gestire il budget di marketing performance e ottimizzarne l’allocazione in base agli obiettivi e alle performance dei vari canali e mercati.Gestire il forecast di tutti i canali own e paid per.RequisitiEsperienza di almeno 7 anni in ruoli analoghi in ambito e-commerce, preferibilmente multibrand, con responsabilità diretta su budget e strategia paid.Conoscenza avanzata delle piattaforme di advertising (Google Ads, Meta Business Manager, Criteo, Bing, TikTok, YouTube, ecc.).Ottima padronanza degli strumenti di analytics (GA4, Looker Studio, BI Tools) e delle logiche di attribuzione e tracciamento (UTM, GTM, pixel, conversion API, ecc.).Capacità di gestione di team e agenzie, con forte orientamento agli obiettivi e alla performance.Mentalità analitica, approccio strutturato e capacità decisionale autonoma in base ai dati.Ottime doti organizzative, comunicative e collaborative, con spirito proattivo.Conoscenza fluente della lingua inglese (il francese è un plus).Passione per il mondo digitale e interesse per il settore wine/luxury è considerato un valore aggiunto.Cosa offriamoContratto a tempo determinato 6 mesi.Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza.Possibilità di smart working per 3 giorni a settimana.Ambiente dinamico, sfidante e orientato alla crescita continua.#J-18808-Ljbffr