PROJECT SPECIALIST TECNICO RETAIL – ARCHITETTO/A

Bep's la più grande realtà di negozi specializzati nella vendita diaccessoriauto, moto e bici ricerca per inserimento immediato la figura di:

ARCHITETTO/A - GEOMETRA - TREVISO

Il/la candidato/a verrà inserito all'interno dell’ufficio tecnico per la progettazione, realizzazione e ammodernamento di nuovi ed esistenti punti vendita Bep's nel territorio nazionale.

TI OCCUPERAI DI:

• Progettazione e gestione dei nuovi progetti retail seguendo gli standard dei format aziendali
• Gestione organizzativa/progettuale di ditte esterne
• Verifica delle varie fasi progettuali (impianto: aria / idrico / elettrico / antincendio)
• Gestione del cantiere e coordinamento delle ditte incaricate
• Verifica del cronoprogramma lavori
• Verifica iter autorizzativi, gestione degli interlocutori esterni e supervisione delle attività di cantiere
• Raccolta e archivio delle pratiche di progetto complete di tutti i documenti previsti dalla normativa e delle procedure interne
• Analisi e gestione delle gare di appalto e dei vari fornitori esterni
• Valutazione della fattibilità tecnica e costruttiva dei progetti
• Verifica, coordinamento e gestione degli studi tecnici esterni per le pratiche amministrative degli enti preposti (es. DIA, permesso di costruire, pratiche smaltimento rifiuti, ecc.)
• Coordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici
• Monitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti
• Gestione e monitoraggio dei costi e ottimizzazione degli stessi

CHI CERCHIAMO:

• Esperienza di almeno 2 anni in questo ruolo, preferibile se maturata in ambito retail/punti vendita commerciali
• Diploma di Geometra - Perito Edile/ Laurea Architettura o Ingegneria
• Esperienza in progettazione edile e disegno tecnico
• Conoscenza di base per la parte impiantistica (elettrico / aria / VVF ..)
• Ottima conoscenza di AUTOCAD
• Buona conoscenza del pacchetto office (Excel / Word) ePacchetto Adobe (Photoshop/Illustrator)
• Competenze tecniche gestionali e contabili per la gestione della commessa (utilizzo Excel)
• Problem solving
• Precisione dei dettagli
• Competenze commerciali per le trattative
• Disponibilità a spostamenti giornalieri sporadici per sopralluoghi di cantiere in Italia

COSA OFFRIAMO:

• RAL compresa tra € 27.900 e € 50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali.
• La retribuzione sarà definita secondo criteri oggettivi, fondati su esperienza professionale, specializzazione tecnica e livello di seniority.
• CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO).
• Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA.
• Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale.
• Concrete opportunità di crescita professionale ed economica in un'azienda in continua espansione.
• Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo

SEDE DI LAVORO

Montebelluna TV

ORARIO:

Full time - dal lunedì al venerdì

CHI SIAMO:

Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide.

Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze.

La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza.

Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nel