ID: P616N10

Informazioni di contatto Centro per l'Impiego di Viterbo Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT) Tel. 06/ - 06/ RICHIESTA ID richiesta P616N10 Data di scadenza 07/02/2026 CPI / Ufficio SILD VITERBO POSIZIONE VACANTE Numero posizioni 10 Qualifica professionale impiegato/a amministrativo (CP Istat 2011) 4.1.1.2.0.6 Mansioni Azienda assicurazioni generali viterbo - win gen srl ATECO: assicurazioni Codice ATECO: 65.1 REQUISITI Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE A (01) PREFERIBILE Competenze digitali microsoft office - base (preferibile) Abilitazioni Iscrizione Albo - CONDIZIONI PROPOSTE Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Sede di lavoro Viterbo (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) montefiascone/tarquinia Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta variabile media 25,000,00 annue Prospettive di carriera successivo rinnovo e trasformazione in contratto a tempo indeterminato Note (se presenti) patente di guida e possesso/dispobinilità del mezzo di trasporto richiesto per il raggiungimento del posto di lavoro. richieste ottime capacità relazionali e dinamismo MODALITA' DI CANDIDATURA Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi. Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 07/02/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: i seguenti documenti a pena di esclusione: un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature dovranno essere inviate direttamente all’azienda con le modalità sopra indicate. Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato. #J-18808-Ljbffr