Project Manager

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è una consolidata realtà industriale internazionale operante nel settore della componentistica automotive, specializzata nella progettazione e produzione di componenti e sistemi destinati ai principali costruttori automobilistici.

L'azienda opera in un contesto strutturato e dinamico, caratterizzato da elevati standard qualitativi, innovazione tecnologica e collaborazione con clienti internazionali.

In un'ottica di potenziamento della propria struttura organizzativa, ci ha incaricati della selezione di un/una:

Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGER – AUTOMOTIVE

La risorsa entrerà a far parte del team aziendale e si occuperà della gestione e del coordinamento dei progetti automotive, dalla fase di acquisizione e sviluppo del prodotto fino alla validazione e all'avvio della produzione in serie (SOP).

Rappresenterà il principale punto di riferimento per il cliente, coordinando le diverse funzioni aziendali coinvolte e garantendo il rispetto degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi, qualità e requisiti tecnici.

Principali Valori Aziendali

• Orientamento al cliente;
• Qualità e affidabilità;
• Innovazione tecnologica;
• Collaborazione e lavoro di squadra;
• Orientamento ai risultati;
• Approccio internazionale.

Organigramma

Collaborazione trasversale con le funzioni Engineering, R&D, Qualità, Produzione, Acquisti e Supply Chain.

Principali Responsabilità

• Gestire i progetti automotive assegnati durante tutte le fasi del ciclo di vita, dall'acquisizione fino all'avvio della produzione in serie (SOP);
• Rappresentare il principale punto di contatto per il cliente, gestendo richieste, aggiornamenti, criticità e avanzamento delle attività;
• Coordinare i team interfunzionali interni, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle milestone di progetto;
• Monitorare l'avanzamento dei progetti in termini di tempi, costi, qualità e risorse;
• Coordinare le attività di sviluppo prodotto, industrializzazione, validazione e avviamento produttivo;
• Assicurare il rispetto dei requisiti tecnici e qualitativi richiesti dal cliente;
• Gestire le attività legate ai processi APQP, PPAP e FMEA;
• Identificare eventuali criticità e rischi di progetto, individuando le opportune azioni correttive;
• Organizzare meeting periodici con i clienti e con le funzioni aziendali coinvolte;
• Predisporre reportistica relativa allo stato di avanzamento dei progetti e condividerla con il management.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o titolo equivalente;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Project Management all'interno di aziende del settore Automotive;
• Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo prodotto e industrializzazione;
• Conoscenza delle principali metodologie e procedure automotive: APQP, PPAP, FMEA e 8D;
• Conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche della filiera automotive;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team interfunzionali;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e di reporting;
• Disponibilità a trasferte sul territorio;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Pianificazione;
• Capacità analitiche;
• Autonomia operativa;
• Problem solving;
• Precisione e affidabilità;
• Capacità organizzative;
• Buone doti comunicative e relazionali;
• Attitudine al lavoro in team;
• Orientamento al cliente.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Chivasso (TO)
• Area di attività: trasferte su territorio nazionale
• Orario di lavoro e work life balance : Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì
• Tipologia contrattuale : Assunzione con contratto a tempo indeterminato diretto con azienda.
• Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000,00/50.000 €

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/20