Network Development

3 giorni fa

padova, veneto, Italia LinkedIn Tempo pieno

Talentwave agenzia per il lavoro – filiale di Verona, ricerca, per una realtà internazionale e in forte crescita, una figura da inserire nel team Network Development .


Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

La risorsa si occuperà di:


  • supportare la gestione dei rapporti con fornitori logistici e reparti aziendali;
  • collaborare all'analisi delle performance dei partner logistici attraverso KPI e report ;
  • supportare il monitoraggio dei KPI qualitativi dei clienti;
  • affiancare il team nella gestione di listini, preventivi e quotazioni ;
  • monitorare scadenze e rinnovi contrattuali dei fornitori;
  • collaborare con la sede centrale in Germania, utilizzando la lingua inglese ;
  • predisporre report e presentazioni PowerPoint;
  • svolgere attività di back office a supporto dei processi logistici e del Customer Service;
  • contribuire all’analisi e al miglioramento dei processi.


Il profilo ideale:


- Buona conoscenza della lingua inglese

- Buona padronanza di Microsoft 365 , in particolare Excel e PowerPoint

- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo

- Buone capacità comunicative e organizzative

- Problem solving e capacità di gestione dello stress


Cosa offriamo:


  • Contratto iniziale a tempo determinato o apprendistato , full time
  • Inserimento al 5°/4° livello CCNL Commercio-Confcommercio
  • Orario lunedì-venerdì, 08:00-18:00
  • Smart working: 5 giorni al mese
  • Percorso di onboarding strutturato
  • Ambiente internazionale, dinamico e orientato alla crescita
  • Programmi di supporto individuale e familiare
  • Frutta fresca di stagione
  • Piattaforma con sconti dedicati


Sede: Nogarole Rocca (VR)


TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xjncmbx Min. n. del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.