SVILUPPATORE SOFTWARE

4 giorni fa

verona, veneto, Italia ISANGO Tempo pieno

Siamo alla ricerca di uno sviluppatore software con esperienza , motivato a intraprendere un percorso di crescita professionale strutturato all’interno di un contesto tecnologico dinamico.


Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

La risorsa ideale ha una forte predisposizione all’apprendimento continuo, flessibilità e capacità di adattamento a tecnologie e ambiti differenti. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei contesti web, embedded e cloud.

Attività principali

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

  • analisi dei requisiti funzionali e delle problematiche tecniche
  • progettazione e proposta di soluzioni efficaci e sostenibili
  • collaborazione attiva con il team di sviluppo, nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi
  • supporto alla gestione dei progetti con un approccio strutturato e orientato agli obiettivi
  • partecipazione ai processi di miglioramento continuo delle soluzioni e dei flussi di lavoro, promuovendo efficienza e qualità
Profilo ricercato

Il candidato ideale possiede:

  • almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo software o web
  • formazione tecnica , preferibilmente: Istituto Tecnico, percorso ITS, laurea a indirizzo scientifico (Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM affini)
  • residenza a Verona o nelle immediate vicinanze, poiché il ruolo prevede la presenza in sede.
Competenze tecniche richieste:
  • buona padronanza di HTML5 e CSS
  • competenze in PHP o in un linguaggio di sviluppo backend
  • utilizzo di sistemi di versionamento (Git, GitHub)
  • familiarità con processi di CI/CD
  • gestione di basi di dati relazionali e utilizzo di SQL.
Completano il profilo:
  • curiosità e interesse costante per nuove tecnologie
  • attitudine al lavoro in team
  • interesse verso la gestione dei progetti e l’organizzazione del lavoro.
Percorso di crescita

Il percorso di inserimento e crescita è strutturato come segue:

  • 0-3 mesi: affiancamento strutturato e introdusione al metodo operativo aziendale
  • 3-6 mesi: progressiva acquisizione di autonomia operativa, con il supporto del team
  • 6-12 mesi: coinvolgimento diretto in moduli applicativi o progetti specifici, con responsabilità crescenti e consolidamento delle competenze tecniche e professionali.
Contratto e retribuzione
  • Contratto di apprendistato a tempo pieno
  • Retribuzione commisurata alle competenze dimostrate e ai risultati raggiunti
  • Revisioni previste a 3, 6 e 12 mesi, in base alla crescita effettiva e all’evoluzione del percorso professionale. xysqume
  • formazione tecnica e professionale continua
  • aggiornamento costante su nuove tecnologie e metodologi
  • ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e orientato all’innovazione
  • inserimento in un team dinamico e motivato, dove la crescita delle competenze è centrale.

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