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Back Office Specialist – Contracts & DevelopmentIl nostro cliente è un’importante multinazionale situata ad Assago Milanofiori. La figura ricercata sarà inserita all’interno del dipartimento Contracts & Development con un ruolo di Contract Back Office Specialist (ex Lgs 68/99).Garantire la gestione degli adempimenti previsti dai contratti di pertinenza a supporto dei Responsabili di contratto;Gestire lo scadenziario degli adempimenti contrattuali, con le scadenze inerenti al pagamento dei canoni per la pubblicità e dovuti alle concedenti;Verificare la consistenza del patrimonio (impianti/spazi pubblicitari) relativa allo specifico contratto ed aggiornare le dichiarazioni effettuate agli enti competenti;Predisporre la documentazione necessaria per la presentazione delle istanze/rinnovi delle autorizzazioni relative agli impianti pubblicitari;Effettuare la rendicontazione dei contratti (corrispettivi fissi e variabili) e verificare la corretta attivazione della fatturazione passiva;Gestire le comunicazioni operative verso i referenti amministrativi delle concedenti;Calcolare le imposte di pubblicità (verificando la correttezza delle modalità utilizzate rispetto ai Regolamenti Comunali), disporne il pagamento, gestire ed archiviare tutta la documentazione relativa ai pagamenti;Supportare il Responsabile di contratto nella predisposizione della documentazione necessaria per le gare/rinnovi contrattuali;Assicurare la gestione dell’archivio inerente ai contratti (documenti contrattuali, corrispondenza, pagamenti, autorizzazioni, ecc.).Requisiti:Esperienza in ambito contrattualistica, commerciale o amministrativo;Appartenenza alle categorie protette.L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata. Prevista possibilità di 1 giorno alla settimana di Smart Working.Fullstack Developer – Appartenente Alle Categorie ProtetteLuogo di lavoro: PaviaQiBit, divisione ICT di Gi Group S.P.A., Agenzia per il Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99;Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione (Java, VueJS, Typescript);Conoscenza delle metodologie Agile;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottime capacità relazionali e comunicative;Attitudine al lavoro di gruppo.Inquadramento: contratto diretto in aziendaModalità di lavoro: Full RemoteLa posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1.Se ritieni di avere i requisiti e la posizione descritta ti interessa, candidati subito all’annuncioClient Advisor – Categorie Protette (Roma) – Rif 96944Luogo di lavoro: MilanoDescrizione azienda: un iconico marchio francese di lusso.Accogliere e assistere i clienti, fornendo consulenza personalizzata durante l’acquisto e il post vendita;Dimostrare passione e professionalità nelle interazioni con i clienti, identificando e anticipando le loro esigenze;Coltivare un solido portafoglio clienti;Superare gli obiettivi di vendita e i KPI individuali;Collaborare con il team per implementare le strategie di visual merchandising e mantenere l’estetica del negozio;Organizzare e mantenere l’ordine del magazzino.Requisiti:Esperienza pregressa affine o simile;Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1);Competenze relazionali e comunicative spiccate;Orientamento alle vendite;Disponibilità a lavorare full time o part time 30h;Appartenenza alle categorie protette.Altre informazioni: contratto a tempo determinato diretto, full time.Compliance Specialist – Categorie Protette – Rif 97052Luogo di lavoro: MilanoDescrizione azienda: Importante realtà finanziaria italiana specializzata in servizi di credito, factoring e soluzioni finanziarie.Responsabilità principali:Supportare il Responsabile Compliance nelle attività di verifica e controllo dei processi aziendali;Monitorare l’evoluzione normativa in ambito bancario e finanziario (Banca d’Italia, CONSOB, GDPR, antiriciclaggio, ecc.);Collaborare alla stesura e aggiornamento delle procedure interne;Gestire le segnalazioni e contribuire alla diffusione della cultura della compliance all’interno della banca;Redigere report periodici a supporto delle funzioni di controllo interno e del top management.Requisiti:Laurea in Giurisprudenza;Esperienza di 1–3 anni in area Compliance, Audit, Risk Management o Legal presso realtà bancarie, finanziarie o società di consulenza;Buona conoscenza del quadro normativo di riferimento nel settore bancario;Ottime capacità analitiche, precisione e riservatezza;Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint);Inglese: livello intermedio.Inquadramento e benefit: Contratto a tempo indeterminato (CCNL Credito); RAL indicativa: 35.000–45.000 €, in base all’esperienza;Jr Administration – Categorie Protette – Rif 91968Luogo di lavoro: MilanoDescrizione azienda: Realtà strutturata in crescita con focus sulla digitalizzazione dei processi HR.Responsabilità:Supporto alla gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni agli enti);Inserimento presenze e verifica documentazione per l’elaborazione paghe;Monitoraggio scadenze e gestione anagrafiche;Interfaccia con enti esterni e utilizzo di portali (INPS, INAIL, Cliclavoro).Requisiti:Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane;Esperienza di 1–2 anni in amministrazione del personale in contesti di consulenza del lavoro o services HR;Buona conoscenza dei principali CCNL e normativa sul lavoro;Ottima padronanza di Excel e dei principali gestionali HR;Precisione, riservatezza, capacità di lavorare per priorità.Appartenenza alle categorie protette L.68/99 (requisito obbligatorio).