Hardware Engineer Leader

OverviewTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Hardware Engineer Leader per azienda internazionale specializzata nello sviluppo di macchinari automatizzati. Attività e responsabilitàRiportando al Manager dell\'area HW & SW si occuperà di : Coordinare, supervisionare e pianificare il lavoro dei progettisti hardware (interni ed esterni) per lo sviluppo dei prodotti, garantendo l’allineamento con la strategia aziendale e le esigenze dei clienti. Progetta impianti elettrici di bordo macchina e quadri elettrici di comando e controllo, secondo gli standard di progettazione definiti da UTE. Definisce la distinta base dei componenti elettrici e controlla l’adeguatezza in base all’evoluzione tecnologica dei materiali. Collabora con ufficio acquisti nella selezione dei fornitori di componentistica commerciale. Coordina le attività dei disegnatori CAD elettrico adottato dall’ufficio tecnico, controllandone la correttezza prima della emissione definitiva per lancio in produzione su commessa. Occasionalmente esegue in prima persona l’attività di disegno al CAD di schemi elettrici e cura l’aggiornamento delle modifiche eseguite nelle fasi di produzione e collaudo. Esegue attività di analisi dei documenti di avvio progetto quali : diagrammi P&ID, layout di laboratorio, specifiche URS, allo scopo di definire la struttura dell’impianto elettrico, i macro-blocchi funzionali, la lista dispositivi ed il dimensionamento della sorgente di alimentazione necessaria. Collabora con ufficio tecnico meccanico durante la fase di definizione e dimensionamento della sensoristica e della strumentazione da posizionare a bordo macchina. Opera sul sistema gestionale per eseguire richieste di componentistica elettrica e si interfaccia con ufficio acquisti per impostare le politiche di approvvigionamento di componenti con tempi di fornitura critici. Si mantiene informato ed esegue i necessari adeguamenti degli standard di progettazione in base alle normative elettriche di settore (CEI EN 60204-1, Direttiva Bassa Tensione, Dir. 2006 / 95 / EC, Direttiva EMC 2004 / 108 / EC, ATEX, UL508A, CSA) Mantiene aggiornato l’archivio documentale, sia per la parte di sorgenti CAD che la parte di emissione per fascicolo tecnico. Verifica periodicamente la corretta esecuzione dell’attività di cablaggio elettrico eseguita sia internamente in reparto e, ove necessario, adotta le necessarie misure per limitare gli errori di cablaggio suggerendone le azioni correttive a livello di disposizione layout componenti, tipologia di morsettiere, modalità di identificazione cavi, dimensionamento cassette di contenimento. Fornisce supporto all’ufficio post-vendita nella individuazione di codici pezzi di ricambio della distinta elettrica, fornendo indicazioni sulle revisioni schemi da utilizzare in fase di diagnostica. Riporta periodicamente al responsabile dell’ufficio sui seguenti argomenti: stato avanzamento progetti, necessità di adeguamento strumenti di sviluppo, aggiornamenti formativi, adeguamento della componentistica, standard di progettazione, carichi lavorativi, analisi nuovo prodotti. Fornisce supporto all’ufficio commerciale nella elaborazione di preventivi per la tempistica di progettazione elettrica e nella definizione dei requisiti di allacciamento elettrico previsti dalle normative di paese. Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o diploma di perito elettrico / elettronico Almeno 3 anni di esperienza in mansioni analoghe e 2 anni di coordinamento risorse. Solida esperienza nella progettazione e validazione di quadri elettrici e sistemi hardware per macchine automatiche o impianti industriali. Conoscenza di schemi elettrici, progettazione PCB e utilizzo di software di progettazione elettrica (SPAC, EPLAN...). Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Spiccate capacità comunicative, orientamento al problem solving e alla pianificazione delle urgenze. OffertaPacchetto retributivo competitivo 2 giorni di smart working settimanali Salary review annuale e percorsi di crescita personalizzati Tessera aziendale per mensa nei pressi dell\'azienda (senza trattenute) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie #J-18808-Ljbffr