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3 giorni fa

roma, lazio, Italia S3K | Security of the Third Millennium Tempo pieno

Perchè scegliere NOI? Con oltre 600 dipendenti, S3K è uno dei principali partner in Italia per aziende del settore pubblico e privato su tematiche di Security e Digital Transformation.

S3K è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito CyberSecurity, SAP Intelligent Enterprise, Cloud & App Dev, Modelling & Simulation, Data Science & Big Data e Product Lifecycle Management.

Il nostro purpose è rendere il mondo digitale un luogo accessibile, sicuro e sostenibile.

Siamo un Partner affidabile e punto di riferimento costante per i nostri clienti, siamo dotati di una struttura organizzativa flessibile e reattiva che permette di rispondere in modo rapido alle esigenze del mercato e di mantenere alta la soddisfazione dei clienti. L'investimento in Ricerca e Sviluppo è costante e permette all'azienda di rimanere sempre al passo con l'evoluzione tecnologica e di sviluppare prodotti e soluzioni innovative.

Job Description:
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Per ampliamento del team IT siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area Gestione Postazioni di Lavoro (PDL). xysqume

La persona si occuperà di:
gestione e configurazione postazioni di lavoro Windows
supporto tecnico agli utenti
attività di networking di base
gestione dispositivi aziendali
troubleshooting hardware e software

Si richiede:
esperienza di almeno sei mesi o un anno nel ruolo
Buona conoscenza dei sistemi di rete
Buona conoscenza networking
Buona conoscenza ambiente Microsoft Windows
Capacità di analisi e problem solving
Attitudine al lavoro in team

Skill:
Conoscenza cablaggi strutturati
Esperienza con Microsoft Intune
Conoscenza di Windows Autopilot

Completano il profilo:
approccio proattivo
precisione
orientamento al servizio e supporto utenti

Zona di lavoro: Roma

Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra 21500 € e 30000 €, definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di inserimento previsto dal CCNL di riferimento.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)