It Manager

Nell’ambito del consolidamento della propria struttura organizzativa, società operante nel settore manufacturing è alla ricerca di un IT Manager / Responsabile IT Business Technology che assuma la responsabilità della funzione IT, contribuendo alla definizione e all’implementazione della strategia tecnologica aziendale e garantendo il pieno allineamento tra tecnologia, esigenze operative e obiettivi di business.

La posizione rappresenta un ruolo di riferimento per le principali tematiche IT, con un perimetro che combina governance e strategia, affidabilità e sicurezza, gestione dei fornitori e del budget, evoluzione tecnologica e innovazione .

La posizione

Il Responsabile IT riporterà alla Direzione Corporate & Finance e sarà responsabile della supervisione, dello sviluppo e dell’implementazione della strategia IT, coordinando il team interno e i partner tecnologici e supportando le diverse funzioni aziendali nell’evoluzione dei processi e degli strumenti digitali.

Nello specifico, si occuperà di:

• Definire e implementare la strategia IT e tecnologica , in coerenza con gli obiettivi strategici e le esigenze operative dell’azienda;
  
• Coordinare l’evoluzione della roadmap tecnologica aziendale , individuando soluzioni in grado di supportare lo sviluppo e l’efficienza del business;
  
• Garantire l’affidabilità, la sicurezza e l’efficienza dei sistemi e delle infrastrutture IT ;
  
• Coordinare il team IT , assicurando il corretto presidio delle attività di infrastruttura, sicurezza, applicativi, sviluppo e supporto;
  
• Garantire la disponibilità e la continuità dei servizi IT, pianificando i cicli di rinnovo e di evoluzione tecnologica ;
  
• Collaborare conle diverse funzioni aziendali per identificare e implementare soluzioni tecnologiche e digitali in grado di migliorare i processi e l’efficienza operativa;
  
• Supervisionare la gestione dei fornitori IT , dei contratti e degli accordi di servizio, assicurando qualità e adeguati livelli di delivery;
  
• Gestire il budget IT , monitorando costi, investimenti e priorità tecnologiche;
  
• Assicurare la conformità ai principali standard e requisiti in materia IT, sicurezza delle informazioni e protezione dei dati ;
  
• Supportare l’evoluzione e la digitalizzazione dei processi aziendali, favorendo l’integrazione tra sistemi, applicazioni e piattaforme ;
  
• Monitorare l’evoluzione delle tecnologie e delle soluzioni digitali, valutandone l’applicabilità in relazione alle esigenze del business.

Requisiti essenziali

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente;
  
• 8-10 anni di esperienza in ambito IT , di cui almeno 5 maturati in ruoli di responsabilità nella gestione di portafogli applicativi, demand management o project management;
  
• Esperienza nella gestione di sistemi gestionali e progetti di digitalizzazione dei processi in contesti aziendali strutturati;
  
• Solida conoscenza dell’architettura applicativa enterprise , dei sistemi gestionali e delle logiche di integrazione tra sistemi, API e middleware;
  
• Conoscenza delle principali metodologie di project management e IT governance ;
  
• Buona conoscenza delle tematiche di IT security e data protection ;
  
• Esperienza nella gestione e coordinamento di team interni e fornitori tecnologici ;
  
• Capacità di gestione del budget e di pianificazione delle priorità tecnologiche;
  
• Ottime capacitàdi relazione con il management e con interlocutori di diverse funzioni aziendali.

Completano il profilo

• Esperienza maturata in contesti manufacturing o industriali strutturati;
  
• Esperienza nella gestione di ambienti caratterizzati da elevata complessità applicativa e tecnologica;
  
• Esperienza nell’ambito della digitalizzazione e automazione dei processi aziendali ;
  
• Forte orientamento al business partnering e al cliente interno;
  
• Capacità di tradurre esigenze di business complesse in soluzioni tecnologiche efficaci;
  
• Approccio pragmatico, capacità di problem solving e gestione della complessità;
  
• Leadership, capacità comunicative e attitudine