Operaio/a addetto/a alla garzatura

Operaio/a Addetto/a alla Garzatura

Dove

Sede di lavoro: Cene.

Cosa offriamo

• Iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione, full-time.

• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì a giornata.

• Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 22.000 e 25.000 euro, commisurata all’esperienza.

• CCNL Tessile Industria

Descrizione del ruolo

• Eseguire operazioni di garzatura su tessuti utilizzando macchinari dedicati, garantendo uniformità e qualità del prodotto finale.

• Monitorare e regolare i parametri delle macchine per ottimizzare il processo produttivo e assicurare il rispetto degli standard tecnici.

• Effettuare controlli visivi e manuali per individuare difetti o imperfezioni nei materiali tessili.

Competenze

• Conoscenza delle tecniche di garzatura e dei materiali tessili utilizzati nel processo produttivo.

• Capacità nell’utilizzo e regolazione dei macchinari specifici per la garzatura dei tessuti.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel settore tessile, preferibilmente nel ruolo specifico di addetto/a alla garzatura.

• Capacità di lavorare con precisione in un contesto produttivo dinamico mantenendo elevati standard qualitativi.

• Disponibilità ad apprendere nuove metodologie operative attraverso la formazione continua.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un’importante realtà del settore tessile situata a Cene, caratterizzata da una forte attenzione alla qualità del prodotto e al benessere dei propri dipendenti. L’ambiente lavorativo è organizzato, sicuro e improntato alla collaborazione tra colleghi per raggiungere obiettivi comuni.

AxL S.p.A

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Informazioni legali

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del e Prot. n. 13/I del . La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.