Mediatore/Mediatrice linguistico culturale arabofono/a

Job Title Mediator linguistico culturale arabofono/a at Save the Children Italia. Organisational Area National EU Programmes/Protezione e inclusione minori migranti. Location Ventimiglia, with possible missions across Italy. Supervisor Field Coordinator Nord. Contract Type Co.Co.Co. Annual Gross Salary €25,000.00 Safeguarding Level 1/2/3 Key Responsibilities Aumentare il livello di consapevolezza e di partecipazione dei minori migranti sui propri diritti, doveri ed opportunità attraverso attività di mediazione culturale e linguistica a supporto dell’informativa legale child friendly anche attraverso colloqui individuali con i minori individuati in area di primo arrivo, negli spazi sicuri e/o all’interno dei centri di accoglienza dedicati, in supporto all’identificazione di eventuali vulnerabilità, laddove necessario e secondo i criteri di intervento stabiliti; Supportare attività partecipative, educative e/o ludico ricreative rivolte a minori non accompagnati, minori accompagnati e adulti di riferimento; Gestire, in collaborazione con il resto del team e del Field coordinator Nord, le attività negli spazi sicuri; Garantire, attraverso la mediazione linguistica e culturale, in coordinamento con gli altri componenti del team, il mantenimento dell’unità familiare di minori erroneamente identificati come non accompagnati così come la rilevazione di fattori di rischio qualora emergano; Organizzare, assieme al team e al coordinamento, l’accesso ai servizi di base in risposta ai bisogni primari, anche coadiuvando la fruizione del servizio docce dedicato, e la fornitura di beni primari; Partecipare insieme al team alla realizzazione di missioni di rintraccio (outreach) dei minori stranieri e donne nei suddetti luoghi sensibili del territorio di Ventimiglia e di aree limitrofe; Supportare la realizzazione di interventi di formazione e capacity building ad attori istituzionali e non, coinvolti a vario titolo nell’assistenza e supporto ai minori stranieri e ai nuclei familiari in base ad una programmazione precedentemente concordata con il referente in base alle eventuali richieste ricevute con particolare riferimento alla metodologia partecipativa, alla mediazione culturale e alla relazione d’ascolto; Contribuire alla raccolta dati e stesura di report sulle condizioni di accoglienza dei minori e nuclei familiari, analisi del fenomeno e del sistema di protezione laddove richiesto; Contribuire a mantenere buoni rapporti con rappresentanti di istituzioni, associazioni e organizzazioni impegnate a livello locale; Contribuire insieme agli altri componenti del team alla predisposizione e condivisione con il Field Coordinator di rapporti sulle attività realizzate, sia in termini quantitativi che qualitativi; Contribuire alla progettazione e sviluppo di materiali informativi rivolti a minori non accompagnati, minori accompagnati e adulti di riferimento; Supportare lo sviluppo della strategia di protezione, garantendo attivazione e follow up di meccanismi di referral tra team dell’intervento che operano in contesto di primo arrivo e accoglienza, al fine di garantire una compiuta gestione del caso individuale; Comunicare e relazionarsi con tutti i componenti dello staff di CivicoZero, della Helpline e, più in generale della Struttura di Protezione e delle altre aree dell’Organizzazione per un efficace svolgimento delle attività; Effettuare missioni sul territorio nazionale, qualora si verificasse la necessità compatibilmente con la programmazione concordata con il Field Coordinator e le attività da svolgere. Mid-term Results Realizzata la mediazione linguistico culturale nel corso delle attività in area di primo arrivo, negli spazi sicuri e centri di accoglienza; Supportata la realizzazione di attività partecipative, di informativa e orientamento nonché la realizzazione di colloqui individuali sia nelle attività negli spazi sicuri, che nell’intervento su strada e nei centri di accoglienza qualora necessario; Supportata la raccolta di dati a supporto dell’osservatorio di fenomenologia sui rischi, protezioni e fattori di vulnerabilità; Partecipato agli incontri di coordinamento e raccordo regolare, almeno due al mese; Contribuito alla raccolta del dato e redazione dei report mensili; Sostenuta analisi e sviluppo dei moduli di formazione relativi alla fenomenologia, mediazione culturale. Final Results Garantita la mediazione linguistico culturale nelle azioni di protezione dedicate ai minori e realizzate in area di primo arrivo, negli spazi sicuri e nei centri di prima accoglienza; Garantito il raccordo con il resto del team e il coordinamento per una completa realizzazione di intervento nella logica multidisciplinare; Garantita l’azione di risposta ai bisogni primari, azioni di prevenzione, risposta e mitigazioni per superstiti di violenza di genere in raccordo con il team; Garantito supporto nella mediazione linguistica e culturale; Garantita partecipazione nelle missioni di rintraccio su strada (outreach); Intervento garantito ad eventuali incontri di coordinamento tra Agenzie UN, ONG, Prefetture, Tribunale per i minorenni e altri stakeholders chiave nel territorio di riferimento; Garantita puntuale raccolta del dato, finalizzata ad elaborazione di report narrativi quantitativi e qualitativi; Supportato l’aggiornamento del materiale informativo e formativo sulla fenomenologia dei flussi migratori e l’approccio child friendly. Linguistic & IT Knowledge Ottima conoscenza della lingua araba (requisito indispensabile); Conoscenza della lingua somala e/o della lingua tigrina/amarico è da considerarsi un requisito preferenziale; Diploma di laurea triennale in Mediazione linguistica e culturale (L-12) (requisito preferenziale)/oppure corso di abilitazione per la Mediazione linguistico/culturale; Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua italiana; Buona conoscenza della lingua inglese o francese (criterio preferenziale); Buone capacità nell’utilizzo del pacchetto Office. Experience & Qualifications Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile in altra organizzazione; Comprovata capacità di relazionarsi efficacemente con minori in condizione di vulnerabilità, anche in contesti informali e problematici; Buona conoscenza dei temi legati ai diritti dell’infanzia; Buona conoscenza dei temi legati ai fenomeni migratori; Conoscenza delle principali autorità competenti nell’ambito dell’immigrazione ed esperienza pregressa nell’ambito del supporto e orientamento di minori stranieri non accompagnati (preferenziale); Integrità, professionalità e competenza nell'elaborazione di rapporti. Soft Skills Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti; Ottime doti di comunicazione; Spiccate capacità di lavoro in team; Ottime capacità organizzative; Propensione alla mobilità e capacità di organizzare in modo efficiente gli spostamenti funzionali all’intervento; Capacità di dare priorità alle attività progettuali più rilevanti; Capacità di lavorare in modo indipendente, se necessario e/o richiesto; Proattività nell’individuare punti di forza, criticità e nel proporre soluzioni, in ogni attività di programma, negli spazi sicuri, su strada e in centri di accoglienza; Flessibilità e atteggiamento dinamico e proattivo. Other Condivisione della mission e dei principi di Save the Children. Immediata disponibilità; Patente B e disponibilità concreta alla guida su base quotidiana, anche su tragitti medio-lunghi, considerando la natura fortemente mobile dell’intervento; Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale qualora si verificasse la necessità e compatibilmente con la programmazione concordata con il Field Coordinator e le attività da svolgere. Safeguarding Policy Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno. Coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari/e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale, l’abuso, le molestie ( Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Legal Industries Civic and Social Organizations #J-18808-Ljbffr