Persone appartenenti alle categorie protette

4 giorni fa


padova, Italia Eurointerim A tempo pieno

Eurointerim è l'Agenzia per il Lavoro che fa delle Persone  la propria Passione. Accoglierle ed ascoltarle in ogni momento della loro vita professionale, senza condizionamenti e pregiudizi, è il nostro principio guida. Crediamo nelle Persone e nella loro conoscenza: approfondirne non solo le competenze ma anche le attitudini, le motivazioni, nonché le aspirazioni è quello che ci contraddistingue. Ricerchiamo Persone appartenenti alle categorie protette . Se sei in possesso dei requisiti L. 68/99 (art. 1 o art. 18 ) e desideri entrare nel nostro team inviaci la tua candidatura POTENZIALI AREE DI INSERIMENTO E ZONE GEOGRAFICHE - Filiali su tutto il territorio nazionale. Possibili ruoli professionali: Recruiter, Search and Selection Specialist, HR Consultant HR Sales Account  Branch Manager  - Sede centrale. Nella sede direzionale di Padova le potenziali aree di inserimento sono: Amministrazione del personale/Paghe/Contabilità Politiche attive/Tirocini  Marketing Information Technology  Legal Servizi Generali/Manutenzione/Pulizie Requisiti Iscrizione alle liste di cui all'art. 1 o art. 18 L. 68/99 Buone capacità relazionali e capacità di lavorare in team Disponibilità part-time o full time  Disponibilità a inserimento iniziale in stage finalizzato all'assunzione, per candidature senza esperienza Tipo di assunzione : assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato. Inserimento iniziale in stage per candidature senza esperienza.Retribuzione : commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa : Part-time o Full time da lunedì a venerdì Luogo di lavoro : filiali Eurointerim sul territorio nazionale e Sede centrale a Padova Est (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. by helplavoro.it



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