SEO Manager

Descrizione dell'azienda

PublicisGroupe

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet,PublicisGroupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona – con oltre 1.500 professionisti – il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzionee businesstransformation.

PublicisGroupe è l’unico player del settore capace di accompagnare ibrandnel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.

Panoramica

Siamo alla ricerca di un/una SEO Manager con solida seniority tecnica, visione strategica e capacità di governo progettuale, da inserire all’interno del team MarTech per guidare progetti SEO, AEO e GEO complessi, anche in contesti internazionali e multi-market.

Il ruolo richiede una figura capace di interpretare l’evoluzione della ricerca organica nel nuovo ecosistema guidato dall’AI, traducendo insight, dati e segnali di mercato in strategie operative orientate alla crescita della visibilità, dell’autorevolezza e della performance dei brand.

La persona lavorerà con un ruolo attivo sia sulla strategia sia sulla delivery, coordinando priorità, stakeholder e flussi di lavoro, contribuendo al consolidamento delle competenze del team e garantendo qualità, coerenza e avanzamento dei progetti.

Responsabilità

• Definire e guidare strategie SEO, AEO e GEO su progetti complessi, multi-market e multi-lingua, assicurando coerenza tra obiettivi di business, priorità progettuali e roadmap operative.
• Governare l’analisi e l’ottimizzazione della visibilità del brand nei motori di ricerca tradizionali e nei contesti di AI Search, lavorando su aspetti tecnici, contenuti, autorevolezza e segnali esterni.
• Tradurre dati, trend e insight competitivi in raccomandazioni strategiche, piani d’azione e priorità operative chiare per clienti e stakeholder interni.
• Coordinare la delivery progettuale, gestendo timing, dipendenze, qualità degli output, allineamento tra team e avanzamento delle attività rispetto agli obiettivi concordati.
• Contribuire alla crescita delle competenze del team, supportando il trasferimento di know-how, la revisione degli output, la definizione di standard metodologici e lo sviluppo di approcci sempre più solidi su SEO e AI Search.
• Costruire una narrativa progettuale autorevole e orientata al business, presentando analisi, raccomandazioni e risultati in modo chiaro verso clienti, stakeholder senior e team interni.
• Supervisionare attività di monitoraggio continuo, testing e misurazione delle performance SEO e AI, identificando opportunità di ottimizzazione e miglioramento continuo.

Qualifiche

• Solida esperienza nel settore SEO, preferibilmente maturata in contesti internazionali, agenziali o aziendali di grandi dimensioni.
• Elevata padronanza di SEO tecnico, content strategy, off-site signals, digital PR e misurazione delle performance organiche.
• Conoscenza avanzata o forte esperienza applicativa nei nuovi ambienti di ricerca.
• Competenze di project management: capacità di strutturare roadmap, gestire priorità, coordinare stakeholder, monitorare avanzamenti e garantire qualità e rispetto delle scadenze.
• Approccio analitico, orientamento al risultato e capacità di trasformare dati complessi in decisioni, raccomandazioni e piani d’azione concreti.
• Capacità di guidare, far crescere e responsabilizzare figure più junior o specialistiche, favorendo autonomia, qualità metodologica e sviluppo delle competenze interne.
• Ottime capacità di comunicazione, sia verso interlocutori tecnici sia verso stakeholder business e clienti senior.
• Autonomia, senso di ownership, capacità decisionale e attitudine al problem solving in contesti dinamici e complessi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Informazioni aggiuntive

Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.

Cosa offriamo:

• Sviluppo continuo : percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
• Cultura della crescita : progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
• People care : promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco.

Retribuzione

Fascia retributiva (RAL lorda annua): €36.000 – €47.000.

Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di