Responsabile reparto scatolame

5 giorni fa


Castenedolo, Italia Rossetto Group A tempo pieno

Posizione Il Gruppo Rossetto , società attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 ed in costante sviluppo, con 29 punti vendita tra ipermercati e supermercati in 11 province di Veneto, Lombardia ed Emilia‑Romagna, e circa 2.800 collaboratori , ricerca un/una Responsabile del reparto scatolame per il punto vendita di Castenedolo (BS) . La figura avrà la responsabilità del reparto scatolame e il compito di supportare il direttore nella gestione del punto vendita. Responsabilità Si occuperà principalmente di: gestire e supervisionare le attività nella sala per garantire un’elevata qualità del servizio al cliente; coordinare il proprio team di lavoro, garantendo l’efficienza dell’organizzazione interna, motivando costantemente i collaboratori e supportándone la crescita e lo sviluppo; garantire la corretta applicazione delle procedure e regolamentazioni aziendali; gestire le aperture e le chiusure del punto vendita assieme al direttore. Requisiti Il profilo deve necessariamente aver maturato una significativa esperienza nel ruolo nella GDO alimentare di almeno 5 anni, in contesti di grandi dimensioni. Deve possedere inoltre una buona conoscenza dei principali sistemi informatici ed automatizzati. Completano il profilo forti doti di leadership e comunicative, attitudine al coordinamento e alla gestione del personale; orientamento al risultato, attitudine alla pianificazione ed al problem solving; flessibilità e dinamicità; propensione commerciale, precisione e attenzione alla soddisfazione del cliente. Si richiede flessibilità di orario dal lunedì alla domenica, con riposo settimanale a scorrimento. Altre informazioni Alla persona selezionata offriamo un inserimento diretto in azienda in un ambiente dinamico e stimolante. La residenza in zone limitrofe costituisce requisito preferenziale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198 del 2006, e nel rispetto dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003 in riferimento alla parità di trattamento. #J-18808-Ljbffr



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