Senior Product Insights Analyst — Remote-First

Posti di lavoro per Senior product insights an...46 Posti di lavoro per Senior Product Insights Analyst Remote First in Italia 20057 Vedano Al Lambro, Lombardia Randstad Digital ItaliaOggiDescrizione Del Lavoro Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata di Randstad Italia in Ricerca e Selezione di profili ICT, è alla ricerca per un'importante azienda cliente una figura di:Il candidato ideale si occuperà della gestione, integrazione e analisi dei dati aziendali, con un forte focus sull'infrastruttura tecnologica. Il ruolo prevede di supportare i team di sviluppo e operation, garantendo la qualità, sicurezza e disponibilità dei dati. Sarà inoltre responsabile dello sviluppo di strumenti e soluzioni di automazione per l'elaborazione e la visualizzazione delle informazioni.Responsabilità:Progettazione e Gestione Database (relazionali e non relazionali con SQL e NoSQL)Sviluppo pipeline di data ingestion e data cleaning per l'estrazione, la trasformazione e il caricamento dei dati.Ottimizzazione e MonitoraggioBusiness Intelligence e Reporting: Implementare e mantenere dashboard interattive e sistemi di reporting;Collaborare con il team IT per garantire la sicurezza, il backup e il recovery dei dati.Supportare le attività di integrazione dati tra diverse applicazioni aziendali.Identificare, analizzare e risolvere problematiche legate a qualità, coerenza e disponibilità dei dati.Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.Solida conoscenza di SQL e database relazionali e NoSQL.Familiarità con strumenti di ETL.Esperienza nell’uso di sistemi di versionamento GIT.Conoscenza di ambienti cloud AWS e servizi di data storage e Analytics.Esperienza con Data WarehouseFamiliarità con strumenti CI/CD per l’automazione dei flussi dati.Mentalità analitica e orientata al dettaglio.Capacità di problem solving complesso in ambito tecnico.Collaborazione con business unit multidisciplinari (IT, sviluppo software, business).Orario di lavoro: Full-time dal Lunedì al Venerdì presso la sede dell'azienda.Assunzione diretta da parte dell'azienda;Benefit: buoni pasto e welfare aziendale.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Per vincere le sfide del futuro e per affrontare al meglio i grandi cambiamenti che stiamo vivendo, Agos vuole investire su persone dotate di entusiasmo, creatività e che condividano i nostri valori di innovazione, vicinanza, impegno, spirito di squadra e passione.La nostra realtà è caratterizzata da una cultura d'impresa unita e intraprendente, in cui le persone sono il denominatore comune e fanno la differenza: per Agos l’inclusione della diversità è un valore, che va coltivato quotidianamente e su cui fare leva per accelerare la trasformazione; così come la sostenibilità, sociale e ambientale , è parte integrante della strategia aziendale e ispira tutte le nostre scelte.La risorsa sarà inserita nella Direzione Crediti all’interno del team Credit Models, la cui mission è quella di presidiare e gestire l’attuazione delle politiche creditizie aziendali, le opportunità di crescita attraverso modelli previsionali e di scoring, nonché attraverso i processi di monitoraggio del rischio di credito.La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team in un ambiente di lavoro dinamico.Le principali attività saranno:Sviluppare e gestire l’implementazione dei modelli statistici di accettazione (Score Card) e contribuire, attraverso analisi propedeutiche, alla definizione delle policy rules e più in generale alla definizione della strategia di erogazione del credito;Sviluppare e gestire l’implementazione dei modelli statistici IRB (PD, LGD, CCF), coerentemente con la metodologia di Gruppo;Contribuire al mantenimento e all’evoluzione del sistema di profitability attraverso lo sviluppo del modello di Expected Loss;Contribuire alla stima dei requisiti di capitale del Gruppo (RWA);Sviluppare e gestire i supporti statistici per la valutazione del processo di erogazione del rischio di credito;Monitorare attraverso adeguati indicatori e test statistici le performance dei modelli sviluppati.Il candidato sarà impegnato sia nello sviluppo di modelli statistici tradizionali che di Machine Learning e avrà la possibilità di relazionarsi frequentemente con il Gruppo CAPFM nell’ambito delle varie progettualità.Cosa stiamo cercando?La persona che stiamo cercando vanta un’esperienza pregressa di almeno 2 anni nell’ambito dell’analisi dei dati, preferibilmente nel settore bancario o del credito al consumo.Il profilo si contraddistingue per:· Ottime competenze di coding: necessaria conoscenza di SAS e SQL, preferibilmente Python (anche livello base)· Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point· Ottime capacità sia analitiche che di interpretazione e sintesi del dato oltreché di precisione· Competenze in ambito statistico· Doti organizzative e capacità di lavorare in team· Spirito di iniziativa e senso critico· Capacità di gestione della relazione a tutti i livelli aziendali· Orientamento agli obiettivi· Conoscenza della lingua inglese (almeno B1)Contratto a tempo indeterminato CCNL Credito.Formazione costante e personalizzata con assegnazione di un tutor.Buoni Pasto.Agos Academy, accesso libero a LinkedIn Learning, Speexx (corsi di lingua inglese e francese).Ambiente di lavoro positivo e inclusivo: siamo certificati Great Place to Work® come uno dei luoghi di lavoro di eccellenza e certificata per la Parità di Genere (PDR UNI:125:2022).Sede di lavoro Milano Green Life 280, viale Fulvio Testi 280.I colloqui saranno effettuati in modalità remotaLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati/e di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.Supporto alle decisioni aziendali tramite analisi dati avanzateGestione, modellazione e interpretazione di dataset complessiCollaborazione con team ingegneristici per ottimizzare i processiApplicazione di tecniche AI per migliorare efficienza e insightAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Siamo alla ricerca di un Data Analyst da inserire in una realtà italiana leader nella digital transformation, specializzata in soluzioni data-driven, cloud e tecnologie innovative per clienti enterprise.La persona entrerà in un team dedicato allo sviluppo di piattaforme dati moderne basate sull’ecosistema Microsoft Azure.Progettazione e sviluppo di pipeline dati con Azure Data FactoryModellazione e orchestrazione dati in Azure Synapse e Microsoft FabricCreazione di modelli tabulari e dashboard avanzate (Power BI / Analysis Services)Sviluppo di misure e calcoli complessi con DAXIntegrazioni e big data processing con Apache SparkData wrangling tramite Power Query linguaggio MSviluppo e ottimizzazione di query T-SQLProgettazione di data warehouse (Star Schema, Snowflake, SCD)Implementazione di processi ETL/ELT scalabili per grandi volumi di datiAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Siamo alla ricerca di un Data Analyst da inserire in una realtà italiana leader nella digital transformation, specializzata in soluzioni data-driven, cloud e tecnologie innovative per clienti enterprise.La persona entrerà in un team dedicato allo sviluppo di piattaforme dati moderne basate sull’ecosistema Microsoft Azure.Progettazione e sviluppo di pipeline dati con Azure Data FactoryModellazione e orchestrazione dati in Azure Synapse e Microsoft FabricCreazione di modelli tabulari e dashboard avanzate (Power BI / Analysis Services)Sviluppo di misure e calcoli complessi con DAXIntegrazioni e big data processing con Apache SparkData wrangling tramite Power Query linguaggio MSviluppo e ottimizzazione di query T-SQLProgettazione di data warehouse (Star Schema, Snowflake, SCD)Implementazione di processi ETL/ELT scalabili per grandi volumi di dati15033 Pozzo Sant'Evasio, Piemonte Unical Inserito 2 giorni faDescrizione Del Lavoro Data Analyst (Direzione Operativa)All’interno del Back Office Commerciale di sede, ente centrale che si occupa principalmente del supporto alla rete di vendita nazionale a 360° con frequenti attività di collegamento e collaborazione con altre Direzioni (come la Direzione Contabilità, la Direzione Logistica e Acquisti e la Direzione Operativa), la figura del Data Analyst svolgerà attività di analisi dei dati commerciali e di sviluppo della relativa reportistica, oltre alle generali attività dell’ufficio.Principali#J-18808-Ljbffr