IT MANAGER

Luogo di lavoro: Bologna

Azienda m01/12/2026anifatturiera del settore metalmeccanico, facente parte di un gruppo presente in Europa e su scala internazionale, per ampliamento organico della sua sede di Calderara di Reno (BO), ricerca IT MANAGER.

La risorsa, rispondendo al direttore dei sistemi Informativi, avrà la responsabilità della gestione, evoluzione e ottimizzazione dei sistemi informativi aziendali, con particolare focus sull'ambiente SAP e sui principali processi logistici, produttivi e commerciali. La risorsa sarà responsabile del governo dei flussi aziendali end-to-end, garantendo l'allineamento tra esigenze di business, processi operativi e soluzioni applicative.

Coordinerà inoltre un team interno di risorse IT/applicative, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e sviluppo delle competenze interne.

La risorsa avrà le seguenti principali responsabilità:

• Governare il sistema informativo aziendale, assicurandone efficienza, affidabilità, sicurezza e coerenza con gli obiettivi del business;
• Coordinare, analizzare e ottimizzare i flussi aziendali end-to-end, con particolare attenzione ai processi di acquisti, produzione, vendite, logistica e magazzino;
• Gestire e presidiare i moduli SAP MM, PP, SD ed EWM, garantendo il corretto funzionamento dei processi integrati;
• Raccogliere ed analizzare le esigenze delle funzioni aziendali, traducendole in requisiti funzionali e soluzioni applicative;
• Supervisionare progetti di evoluzione, implementazione, integrazione e miglioramento dei sistemi informativi;
• Coordinare il team interno IT/applicativo, definendo priorità, attività, obiettivi e piani di sviluppo;
• Gestire il rapporto con i fornitori, consulenti esterni e partner tecnologici;
• Garantire il supporto agli utenti chiave e alle funzioni aziendali nella gestione delle problematiche applicative e di processo;
• Assicurare la corretta integrazione tra SAP e gli altri sistemi aziendali;
• Monitorare la performance dei sistemi, promuovendo azioni di miglioramento continuo;
• Contribuire alla definizione della roadmap applicativa e digitale dell'azienda;
• Garantire la documentazione dei processi, delle configurazioni e delle procedure operative;
• Presidiare le attività di change management, formazione utenti e adozione di nuove soluzioni;
• Collaborare con la direzione nella definizione di priorità progettuali, investimenti IT e strategie di evoluzione dei sistemi.

Requisiti:

• Laurea in ingegneria informatica;
• Fluente conoscenza dell'inglese;
• Solida esperienza di almeno 5-10 anni nella gestione di sistemi informativi aziendali in contesti strutturati;
• Buona conoscenza dei processi SAP in ambito MM, PP, SD ed EWM;
• Conoscenza dei processi end-to-end: procure-to-pay, plan-to-produce, order-to-cash, warehaouse management e logistic execution;
• Capacità di analisi funzionale, mappatura processi e definizione di requisiti;
• Esperienza nella gestione dei progetti di trasformazione digitale;
• Conoscenza delle logiche di integrazione tra sistemi ERP, applicazioni verticali e strumenti di reporting;
• Buona conoscenza delle metodologie di project management e change management.

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza di SAP S/4HANA;
• Esperienza maturata in aziende manifatturiere, industriali, logistiche o distributive;
• Esperienza in progetti di implementazione o migrazione SAP;
• Conoscenza di strumenti BI, reporting e analytics;
• Familiarità con processi EDI, integrazioni con sistemi MES, WMS, CRM o piattaforme e-commerce;
• Conoscenza dei principali standard di sicurezza informatica, governance IT e compliance.

Competenze trasversali richieste per il ruolo:

• Capacità di coordinamento di team interni e gestione di risorse applicative o IT;
• Capacità di definire priorità, gestire criticità operative e garantire la continuità del servizio;
• Visione di processo e orientamento al miglioramento continuo;
• Capacità di dialogare con interlocutori business e tecnici;
• Capacità di guidare il cambiamento e favorire l'adozione di nuove soluzioni.

Richiesta disponibilità a trasferte presso le sedi del gruppo in Italia e all'estero: Ferrara, Torino, UK, Usa, Polonia, India.

Si offre un inserimento a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica PMI, livello Quadro, RAL 80 K, auto aziendale, dispositivi e mensa aziendale.

Sede di lavoro: Calderara di Reno (Bo).