VITALAB SUITE: Responsabile Centro Benessere Rigenerazione, Longevity e Performance

17 ore fa

padova, veneto, Italia Senza Stress Ristrutturare by Unionservice S.r.l. Tempo pieno

IN SINTESI

  • GRUPPO: Unionservice/Real Estate Solutions
  • MARCHIO: Vitalab Suite
  • SETTORE: Centro Benessere (Rigenerazione, Longevity, Performance)
  • RUOLO: Responsabile Centro Benessere
  • TEAM GESTITO: Centro Benessere (3-8 persone)
  • RIPORTA A: Titolari
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • SEDE DI LAVORO: Castel D’Azzano (Verona sud)
  • RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila incentivi)
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Wellness, gestione team, disponibilità orari centro, domicilio in zona, automunito


IL GRUPPO UNIONSERVICE/REAL ESTATE SOLUTIONS

  • Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice , fondata nel 2014 come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue. Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare; ristrutturarli e immettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi; frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e immetterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali
  • Real Estate Solutions è una società veronese costituita nel 2018 . L’attività comprende costruzione, ristrutturazione, consulenza, gestione e valorizzazione immobiliare. Tra le nuove attività, Vitalab Suite, start-up nel campo benessere e longevity, nata per diventare punto di riferimento a Verona


IL PROGETTO VITALAB SUITE

  • Servizi: 1:1 personal fit (programmi personalizzati di affiancamento che uniscano efficacia degli attrezzi e controllo del corpo per garantire massimo miglioramento), centro benessere (rigenerazione psicofisica attraverso il potere purificante di calore e acqua in spazi di lusso discreti e silenziosi concepiti per staccare la mente), biohacking (trattamento ossigeno terapico, macchinari innovativi e protocolli personalizzati per rallentare in modo misurabile l’invecchiamento biologico e ottimizzare le funzioni corporee permettendo di vivere più a lungo e con migliore qualità di vita)
  • Punti forti: protocolli, innovazione, benessere psicofisico, capacità di rigenerazione
  • Clienti: privati di fascia medio-alta che vogliano migliorarsi grazie a uno stile di vita improntato a benessere e longevità


IL RUOLO

  • Per il lancio del progetto, Vitalab Suite cerca un/una Responsabile Centro Benessere che prenda responsabilità dell’iniziativa, accogliendo e seguendo i clienti, e gestendo e coordinando il centro, il personale e i professionisti associati


PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane e innovativa
  • Per partecipare a un mercato emergente e in espansione
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni
  • Per lavorare in un ruolo che unisce competenze e relazioni


SEDE E ORARIO DI LAVORO

  • Via Roma 102, Castel d’Azzano (Verona sud)
  • Lunedì-sabato ore 10-19 (orario indicativo passibile di variazioni)


TEAM

  • La figura gestirà il Centro e i professionisti associati (inizialmente 3 persone e in crescita a 8) riportando ai Titolari


PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Conoscenza approfondita del portafoglio servizi con capacità di dialogo con clienti e fornitori
  • Formazione come biohacker
  • Gestione del centro (contatto con il pubblico, servizi hospitality premium, servizi alla persona, coordinamento team) con responsabilità su risultato economico e qualità dell’esperienza cliente
  • Acquisizione, fidelizzazione e accompagnamento clienti attraverso percorsi benessere personalizzati (con incontri individuali per avanzamento obiettivi)
  • Organizzazione e supervisione collaboratori, gestione rispetto standard operativi