OTTICO/A_LECCE

Arkigest - Agenzia per il Lavoro, cerca per azienda cliente un/una OTTICO/A_LECCE

Inserita nel punto vendita di un importante cliente operante nel settore della GDO la risorsa si occuperà principalmente di:

• Valutazione delle esigenze visive e rilevazione dei parametri necessari
• Esecuzione di test e controlli visivi
• Consulenza nella scelta di lenti oftalmiche e montature
• Lavorazione delle lenti oftalmiche in laboratorio

Contesto organizzativo:

La risorsa riporterà direttamente allo Store Manager

Requisiti:

• Titolo di studio minimo: Diploma
• Formazione specifica: Titolo di studio di ottico
• Abilitazione alla professione
• Settore di provenienza: ottica (0 anni)
• Requisiti attitudinali: Disponibilità a lavorare su turni unici e spezzati
• Spiccato orientamento al cliente e buone capacità relazionali
• Capacità di utilizzo delle apparecchiature e degli strumenti professionali per la misurazione della vista
• Buone doti comunicative
• Buona predisposizione al rapporto con la clientela
• Motivazione e disponibilità
• Flessibilità
• Patenti: B
• Mezzo di trasporto proprio richiesto

Si offre:

• Tipo di contratto: Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato
• Tipo di servizio: Assunzione diretta in azienda
• CCNL: Distribuzione Cooperativa
• CNEL: H016
• Livello contrattuale: 3
• RAL complessiva: 27.500 €
• Orario di lavoro: Part time 24 ore settimanali, distribuite tra lunedì e domenica con almeno 1 giorno di riposo settimanale a turnazione. Orario giornaliero su turnazione negli orari di apertura punto vendita

Sede di lavoro:

Lecce (Lecce)

Inizio previsto: 16/11/2026

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23

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I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).