Consulting - Candidatura Spontanea Stage & Entry Level

Location: Milano

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero?

In un contesto in cui l’AI e le tecnologie emergenti stanno ridisegnando il modo di lavorare, in EY potrai sviluppare competenze, relazioni e capacità di giudizio che rendono unico il contributo di ogni persona.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti :

• Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, per tutti e tutte; per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare idee, intuizione e capacità di generare impatto.
• Formazionecontinua: oltre 50 oredi corsitecnici e managerialiall’annoprevistiper ciascuna persona;
• Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi,oltre la metàdelle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Benefits : oltre a pacchetti retributivi competitivi, avrai a disposizione diversi servizi di welfare aziendale grazie ai quali potrai accedere aun’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorarein smart workingdall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;
• Unnetwork international su cui poter contare.

In questo annuncio potrai candidarti spontaneamente alle opportunità professionali in stage o entry level presenti nella Service Line Consulting .

Che cosa facciamo nel Consulting:

In EY Consulting ci impegniamo a trasformare le aziende attraverso quattro aree chiave:

• Business Consulting: Offriamo servizi in ambito Business Transformation, Customer Experience, Finance e Supply Chain & Operations, mirando a migliorare l'efficienza e la competitività delle aziende.
• Technology Consulting: La tecnologia è al centro della nostra strategia. Attraverso i team di AI, cybersecurity, Digital Engineering, IT Strategy e Platform applichiamo le tecnologie più avanzate per creare valore duraturo per i nostri clienti.
• People Consulting: Crediamo che le persone siano il cuore di ogni organizzazione. Attraverso HR Transformation, Talent Management e Workforce Advisory, lavoriamo per migliorare l'esperienza dei dipendenti e allineare le strategie di workforce con gli obiettivi aziendali, promuovendo un ambiente di lavoro più efficace e agile.
• Risk Consulting: Aiutiamo le aziende a navigare in un panorama di rischi in continua evoluzione. Le nostre competenze chiave includono Digital Risk e Enterprise Risk, con un focus su audit interni, gestione dei rischi e resilienza aziendale.

Chi stiamo cercando:

• Laureanda/o o neolaureata/o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica e Giurisprudenza;
• Persone con un mindsetanalitico , flessibilità e spirito di squadra ;
• Buona conoscenza con il pacchettoOffice e della lingua inglese;
• Familiarità con gli strumenti diIntelligenza Artificiale.

Le nostre sedi :

Il team Consulting è presente nelle sedi di: Milano , Roma, Bari , Torino , Trieste , Cagliari .

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attivitàripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando perPowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti : Lavora inteam internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te :Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere abenefits e programmi di welfare aziendale diversificati ;
• partecipare aprogrammi di leadership .

Possibile Inquadramento e retribuzione:

In caso di assunzione in apprendistato è previsto un range retributivo lordo compreso tra 24.000 e 29.500 euro definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

Nel caso in cui l’assunzione avvenisse con un iniziale stage curric