Responsabile Reparto Abbigliamento
1 giorno fa
roma, italia
Gdol
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE REPARTO ABBIGLIAMENTO - GDOLa risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Fashion RetailPrincipali Valori AziendaliQualitàCuraVarietàOrganigrammaRiporto al Direttore di negozioPrincipali Responsabilità
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
-
Gestire il team e il reparto abbigliamento
-
Organizzare l’operatività dell’area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori
-
Supportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
-
Allestire e riassortimento del reparto Fashion (riordino del reparto, esposizione merce)Competenze Tecniche (Hard Skills)
-
Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali)
-
Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratoriAbilità Personali (Soft Skills)
-
Organizzazione
-
Autonomia
-
Problem solving
-
Responsabilità
-
FlessibilitàCondizioni di contratto
-
Sede di lavoro: Trento (TN)
-
Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni dal lunedì alla domenica
-
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
-
Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 €.Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. xrtlpzc Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
-
Gestire il team e il reparto abbigliamento
-
Organizzare l’operatività dell’area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori
-
Supportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
-
Allestire e riassortimento del reparto Fashion (riordino del reparto, esposizione merce)Competenze Tecniche (Hard Skills)
-
Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali)
-
Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratoriAbilità Personali (Soft Skills)
-
Organizzazione
-
Autonomia
-
Problem solving
-
Responsabilità
-
FlessibilitàCondizioni di contratto
-
Sede di lavoro: Trento (TN)
-
Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni dal lunedì alla domenica
-
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
-
Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 €.Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. xrtlpzc Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)