LEAD ENTERPRISE ARCHITECT

1 giorno fa

roma, lazio, Italia Sandyou Tempo pieno 41 €/anno
Descrizione azienda
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.


La Divisione Engineering & Operations , dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca, per conto di un’azienda di rilievo internazionale operante nel settore Aerospace & Defence, per la sede di Roma, di un/una:


Posizione
Lead Enterprise Architect

MISSIONE DEL RUOLO


La risorsa entrerà a far parte della Direzione Digital Excellence, all'interno della funzione Group Enterprise Architecture di MBDA, ricoprendo un ruolo chiave nel guidare l'evoluzione architetturale aziendale e supportare le iniziative di trasformazione digitale del Gruppo.


In qualità di partner strategico delle Funzioni Business e Digital Excellence, il Lead Enterprise Architect avrà la responsabilità di garantire l'allineamento tra strategia aziendale, processi, dati, applicazioni e tecnologie, contribuendo alla definizione delle roadmap di trasformazione e alla creazione di valore per il business.


AMBITO DI RESPONSABILITÀ


Le principali attività includono:



  • Collaborare con il management delle Funzioni Business e Digital Excellence per definire strategie e priorità di evoluzione tecnologica


  • Supportare il management di MBDA Italia nelle iniziative architetturali e nei programmi di trasformazione a livello nazionale


  • Fornire analisi e insight data-driven a supporto dei processi decisionali e della definizione delle priorità di investimento


  • Garantire la coerenza tra strategie di business, modelli operativi e architetture applicative, dati e infrastrutture tecnologiche


  • Raccogliere, analizzare e prioritizzare i requisiti aziendali, traducendoli in principi, modelli e linee guida architetturali


  • Definire roadmap di trasformazione e piani evolutivi in linea con gli obiettivi strategici del Gruppo


  • Supportare la progettazione, l'implementazione e la governance delle soluzioni digitali assicurando l'aderenza agli standard architetturali


  • Promuovere l'adozione delle best practice di Enterprise Architecture all'interno dell'organizzazione


  • Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali e i team tecnologici, garantendo una visione integrata dell'ecosistema digitale



Requisiti
BACKGROUND E COMPETENZE

  • Laurea Magistrale o Triennale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria del Software, Data Science, Digital Transformation o discipline affini


  • In alternativa, Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica o altri percorsi tecnico-scientifici coerenti con il ruolo


  • Esperienza professionale di almeno 8-10 anni in ruoli di Enterprise Architecture, Solution Architecture, IT Strategy o Digital Transformation


  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata



Competenze tecniche richieste:



  • Solida esperienza nella modellazione dell'architettura aziendale e nell'analisi dei processi di business


  • Capacità di raccogliere, prioritizzare e bilanciare requisiti provenienti da stakeholder differenti


  • Conoscenza dei principali framework di Enterprise Architecture (TOGAF, Zachman, Gartner, LeanIX o equivalenti)


  • Capacità di definire architetture target e roadmap evolutive in contesti complessi e internazionali


  • Esperienza nella governance di portafogli applicativi, processi e tecnologie


  • Conoscenza delle tematiche legate alla digital transformation, data management e integrazione dei sistemi


  • Capacità di valutare impatti architetturali, benefici e rischi associati alle iniziative di cambiamento



Costituiscono titolo preferenziale:



  • Esperienza in attività di Business Analysis


  • Esperienza nella definizione di strategie IT e modelli operativi digitali


  • Esperienza in Project o Program Management


  • Conoscenza di strumenti di Enterprise Architecture e repository architetturali


  • Esperienza maturata in