Site Manager

CHI SIAMO?

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

POSIZIONE: SITE MANAGER – MONFALCONE

IL TUO RUOLO

La risorsa, riportando direttamente al Direttore dei Cantieri, avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività di progetto all’interno del cantiere assegnato. Si occuperà di pianificare e supervisionare le commesse, coordinando i Site Manager, le ditte di posa e le attività logistiche, con responsabilità sul budget di posa, sulle tempistiche, sulla qualità e sulla sicurezza.

🛠️ LE TUE RESPONSABILITÀ

• Gestire i programmi di cantiere relativi a tutte le commesse presenti nel sito, segnalando eventuali modifiche all’ufficio pianificazione.
• Definire e condividere strategie, modalità e tempistiche di posa con l’azienda.
• Coordinare i progetti presenti nel cantiere e fornire linee guida ai Site Manager.
• Formare e supportare i Site Manager nello svolgimento delle attività.
• Collaborare con il Direttore dei Cantieri nella validazione delle ditte di posa.
• Monitorare gli avanzamenti lavori, approvarli e riportarli alla Direzione.
• Segnalare e gestire eventuali attività extra contrattuali.
• Coordinare l’approvvigionamento dei materiali attraverso il Site Logistics.
• Monitorare il rispetto del budget di posa, dei tempi e degli obiettivi di commessa.
• Partecipare alle riunioni con il cliente in caso di criticità, coordinandosi con il Project Manager.
• Effettuare le verifiche necessarie alla prevenzione degli infortuni e garantire il rispetto delle procedure di sicurezza.
• Ricoprire il ruolo di preposto alla sicurezza all’interno del cantiere.

COMPETENZE RICHIESTE

• Solida esperienza nella gestione di cantieri e commesse complesse.
• Capacità di pianificazione e coordinamento di tempi, costi, risorse e attività.
• Esperienza nella gestione e supervisione di team tecnici e Site Manager.
• Capacità di analisi tecnico-economica e controllo degli avanzamenti di cantiere.
• Buona capacità di lettura e interpretazione di specifiche e documentazione tecnica.
• Conoscenza delle dinamiche operative di cantiere nel settore navale, preferibilmente legate a serramenti e involucri vetrati.
• Capacità di gestione di fornitori, ditte di posa e interlocutori aziendali.
• Buone capacità relazionali, leadership e problem solving.
• Autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

✅ REQUISITI

• Diploma o Laurea in ambito tecnico o titolo equivalente.
• Esperienza consolidata in ruoli di Site Manager, Project Manager, Responsabile di Cantiere o similari.
• Esperienza nella gestione di commesse e cantieri, preferibilmente in contesti strutturati e internazionali.
• Esperienza nel coordinamento di risorse e squadre operative.
• Conoscenza delle principali dinamiche di sicurezza e gestione delle attività in cantiere.
• Disponibilità a operare direttamente presso il cantiere assegnato.
• Completano il profilo leadership, autonomia decisionale, capacità organizzative e orientamento al miglioramento continuo.

COSA OFFRIAMO

• La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €45.000 e €60.000. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo indeterminato . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
• Valutiamo anche collaborazioni in P.Iva.
• Ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare, con reali possibilità di crescita professionale.
• Supporto continuo da parte del team tecnico e dei referenti di progetto.

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AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.

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