Cerchiamo Consulenti Energetici - Dai valore alla tua consulenza nel mercato dell’energia
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Siamo Enegan Spa .
Siamo nati nel 2010 da una visione semplice e potente: cambiare il modo in cui l’energia viene prodotta, utilizzata e vissuta.
Perché il futuro non si aspetta. Si sceglie ogni giorno.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Soluzioni proposte
- Utility
- Analisi dei consumi e ottimizzazione delle spese energetiche
- Fotovoltaico
- Sistemi di accumulo e tecnologie ad alta efficienza
- Interventi di efficientamento energetico sostenibile
- Mobilità elettrica
Per l’ampliamento della nostra rete commerciale selezioniamo 2 Consulenti Energetici B2B da inserire in un progetto focalizzato su energia rinnovabile ed efficientamento energetico per le Aziende.
Il tuo ruolo
Accompagnare i clienti nella riduzione dei costi energetici e nella transizione verso soluzioni sostenibili , con un approccio consulenziale e orientato al valore.
Chi cerchiamo
- Esperienza nella consulenza o vendita B2B
- Forte interesse per sostenibilità, energia rinnovabile e tematiche ESG
- Capacità di dialogare con imprenditori e decision maker
- Approccio consulenziale e orientamento al valore
Cosa ti offriamo
- Mandato diretto
- Provvigioni competitive, ricorrente, bonus mensili legati ai risultati
- Formazione in aula e on the job, percorso di certificazione come Green Utility Manager
- Supporto di figure Specialist nelle trattative più complesse
- Possibilità di crescita professionale xrdbqlu e carriera manageriale
Perché Enegan
- Brand solido e riconosciuto
- Offerte competitive e facili da vendere
- Ampio mercato sempre attivo
- Libertà totale di gestione del tuo tempo
Unisciti alla nostra squadra e contribuiamo insieme al successo di entrambi
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
