Pre-sales ai business solution

Noi di AGIC Group, Solution partner di Microsoft , possiamo dire di essere una delle migliori aziende IT ma in realtà ci piace considerarci una società composta da persone che collaborano insieme per raggiungere l’eccellenza nell’innovazione e nell’implementazione di soluzioni per i clienti.I nostri punti di forza sono 4 : le persone , le competenze , Microsoft e la crescita .Siamo una grande squadra, puntiamo allo sviluppo di nuovi talenti, ci consideriamo tutti dei professionisti e siamo concentrati sull’obiettivo complessivo.Il riconoscerci una squadra, un grande team, ha avuto un contributo predominante per la crescita che abbiamo vissuto in questi anni e che non vogliamo fermareOra che ci siamo raccontati siamo qui perché vogliamo potenziarci e stiamo cercando la persona giusta.Ci piacerebbe fare la conoscenza di un Pre-Sales AI Business Solution per le varie sedi di AGIC, da inserire nel team Pre-Sales.La risorsa si occuperà di :Supportare il ciclo di vendita delle soluzioni Microsoft Power Platform e Microsoft 365 Copilot, progettando scenari d’uso concreti, demo di valore e architetture applicative che abilitino l’adozione di AI e low code presso clienti e prospect.Responsabilità principali :Analisi dei requisiti di cliente e industry, con capacità di tradurli in soluzioni basate su Power Platform, Copilot e Collaboration (SharePoint / Teams).Disegno di concept, demo e proof-of-concept su AI generativa, agenti Copilot, automazioni low code e integrazioni applicative.Creazione di architetture funzionali e tecniche end-to-end che abilitano processi intelligenti, automazione e knowledge management.Supporto alla definizione del perimetro progettuale, effort, licensing e architetture target.Attività di presentazione, workshop e advisory su Data & AI, con forte orientamento alla comunicazione e alla semplificazione.Collaborazione con i Practice Lead per contribuire allo sviluppo dell’offering AGIC e dei framework di adozione AI.Conduzione di sessioni di envisioning e analisi con stakeholder tecnici e di business.Il nostro candidato ideale :Persone dotate di competenze organizzative e di eccellenti doti comunicative, nonché di flessibilità, autonomia, spirito imprenditoriale ed empatia.Inoltre, dovranno avere :Approfondita conoscenza di Copilot Studio (Agent Builder, MCP, integrazioni custom).Conoscenza avanzata di Power Pages, modelli di identità e gestione utenti autenticati.Competenze in model-driven apps, logiche Dataverse avanzate e plugins.Esperienza con soluzioni low code enterprise (governance, ALM, Center of Excellence).Familiarità con licensing avanzato di Power Platform e Copilot.Conoscenza di applicazioni Microsoft 365 (Planner, OneNote, Loop, Viva) e scenari integrati.Capacità di costruire business case su automazione, agenti AI e produttività digitale.Esperienza nella gestione di workshop di envisioning e design thinking.Partecipazione a RFP con scrittura di sezioni funzionali e architetturali.Conoscenza di programmi Microsoft come FastTrack, Solution Assessment, Adoption Framework.Capacità di progettare roadmap di adozione Copilot e strategie di change management.Spiccate capacità di storytelling tecnico (demo narrative, use case contestualizzati).Attitudine alla facilitazione in sessioni con stakeholder business, HR, operation.Proattività nella definizione di use case catalog e offering AGIC verticali.Capacità di condurre demo live, prompt engineering avanzato, gestione domande “critiche”.I requisiti graditi :Esperienza o contesti particolarmente apprezzati :Progetti enterprise di adozione Copilot o automazione low code in settori complessi.Workshop e advisory su AI governance e sensibilizzazione (awareness).Esperienza come speaker o formatore su Power Platform / AI generativa.Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Conoscenza dei framework di governance dell’AI.Public speaking avanzato (eventi, workshop, tavole rotonde).Storytelling tecnico e capacità di semplificazione anche su temi complessi.Attitudine alla guida di design session con team tecnici del cliente.Cosa offriamo :Un ambiente dinamico ed informaleNumerosi eventi aziendali e occasioni in cui divertirsiAttenzione alle risorse ed un approccio orientato alla persona e ai risultati. Tutte le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri Responsabili.#AmplifyTheFutureInformazioni :Tipologia di Contratto : Tempo Indeterminato - RAL commisurata all’esperienza pregressa.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77).#J-18808-Ljbffr