ITALY, ALESSANDRIA o MALPENSA – FACILITY

Per la nostra sede di Alessandria (AL) o, in alternativa, di Malpensa – Somma Lombardo (VA), stiamo selezionando una figura di:

La risorsa ricercata contribuirà a garantire l’efficienza operativa , la manutenzione e la continuità del patrimonio immobiliare aziendale sul territorio nazionale. Supporterà il Responsabile nella gestione dei contratti di locazione di immobili e caveau aziendali, coordinando i fornitori di manutenzione e facility. Presiederà i requisiti di conformità e di sicurezza fisica e strutturale richiesti per il trattamento di merci ad alto valore, in sinergia con le funzioni Fleet, QHSE e Security. Completano il profilo buone capacità di gestione e coordinamento dei fornitori operativi sul territorio, oltre a disponibilità a effettuare trasferte periodiche .

La ricerca è estesa a entrambe le sedi di Alessandria e Somma Lombardo. La sede di inserimento sarà definita in funzione dell’area di residenza del/della candidato/a.

Mansioni e Responsabilità Operative

• Gestione amministrativa dei contratti di locazione, scadenze, rinnovi e rapporti con le proprietà.
• Coordinamento delle attività di Facility Management e manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e degli impianti.
• Monitoraggio delle strutture e dei sistemi di sicurezza fisica dei siti ad alta sicurezza.
• Coordinamento degli interventi urgenti e delle attività finalizzate alla Business Continuity.
• Gestione e monitoraggio dei servizi generali e delle ditte esterne.
• Predisposizione di capitolati e specifiche tecniche per servizi di manutenzione e facility.
• Controllo delle prestazioni dei fornitori, degli SLA e della documentazione propedeutica alla validazione delle fatture.
• Supporto alla gestione e all’ottimizzazione degli spazi operativi, inclusi caveau, aree protette e zone di stoccaggio.
• Collaborazione con le funzioni QHSE e Fleet per gli aspetti normativi, di sicurezza e per le infrastrutture dedicate alla flotta operativa.

Requisiti essenziali e competenze tecniche

• Diploma tecnico (Geometra, Perito Industriale) o Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Meccanica, Gestionale) o Architettura.
• Esperienza di 1-2 anni in ambito Facility Management, Real Estate o gestione immobiliare, preferibilmente in contesti logistici, trasporti o realtà multi-sito.
• Capacità di gestione e monitoraggio dei fornitori, degli SLA, degli interventi manutentivi e della relativa documentazione tecnica.
• Conoscenza dei principali impianti e infrastrutture, tra cui HVAC, impianti elettrici, UPS, gruppi elettrogeni e sistemi antincendio.
• Conoscenza della gestione dei contratti di locazione e delle principali spese immobiliari.
• Conoscenza di base dei sistemi di sicurezza fisica, quali controllo accessi, varchi, blindature e sistemi di chiusura.
• Capacità di lettura di progetti, capitolati e computi metrici, con conoscenza e utilizzo di CAD.
• Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office e dei principali sistemi gestionali aziendali.

Sede di lavoro e orario di lavoro

• In caso di inserimento presso la sede di Alessandria , è richiesta la disponibilità a recarsi due volte alla settimana presso la sede di Somma Lombardo , oltre a trasferte periodiche presso le altre sedi del Gruppo Ferrari Italia.
• In caso di inserimento presso la sede di Malpensa , è richiesta la disponibilità a effettuare trasferte presso le altre sedi del Gruppo Ferrari Italia .
• Tipologia oraria: Impegno full time 39 ore settimanali dal lunedì al venerd ì.

Condizioni Economiche e contrattuali

• Tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
• Applicazione del CCNL Trasporti e logistica , comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità, con inquadramento a partire dal 4° livello. L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
• RAL (Retribuzione Annua Lorda): da € 26.033 fino a € 28.500 . La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del/della candidata.
• Inserimento in un contesto aziendale strutturato , dinamico , internazionale e collaborativo , con l’opportunità di confrontarsi con processi complessi, acquisirne una visione completa e contribuire al miglioramento continuo di attività ad alto valore professionale.
• Percorso di formazione on the job con affiancamento da parte di colleghi esperti, finalizzato allo sviluppo di competenze tecniche, conoscenze di settore e crescita professionale.
• Possibilità di lavorare in modalità smart working fino a tre giorni al mese.
• Buoni pasto del