Responsabile Vendite – Store Manager

3 settimane fa


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Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Posizione: Responsabile Vendite – Store Manager Luogo : Perugia Descrizione dell’azienda : Azienda strutturata e in crescita, specializzata nella vendita di articoli per il fai da te, la casa, il giardinaggio e la manutenzione, con una rete di punti vendita, ricerca un / a Responsabile Vendite – Store Manager per la gestione operativa e commerciale. Mansioni principali Coordinamento e supervisione del team di vendita : gestione turni, obiettivi, formazione e motivazione Monitoraggio delle performance del punto vendita e implementazione di strategie per il raggiungimento dei target commerciali Gestione operativa del negozio : apertura / chiusura, ordini, inventari, visual merchandising Analisi delle vendite, reportistica e proposte di miglioramento Assistenza alla clientela e gestione di eventuali reclami Collaborazione con l’area acquisti e logistica per garantire la corretta disponibilità dei prodotti Applicazione delle politiche aziendali e rispetto delle normative di sicurezza Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente Ottime capacità di comunicazione e problem‑solving Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività Offerta contrattuale Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato Orario full‑time, da definire in base alle esigenze aziendali Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato / a Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità #J-18808-Ljbffr



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