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Centralinista - categorie protette l68/99 Inserito 5 giorni fa Descrizione Del Lavoro In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per storica Azienda di progettazione, sviluppo e costruzione di imbarcazioni speciali e con un forte orientamento all'innovazione tecnologica una figura di Responsabilità Gestione delle telefonate Gestione della posta in ingresso Accoglienza e identificazione del personale esterno Registrazione del personale in entrata e in uscita dall'azienda (procedure sicurezza ed antincendio) Attivazione delle procedure di sicurezza Monitoraggio delle telecamere di controllo Requisiti Diploma di scuola superiore secondaria Buona dimestichezza con l'uso del Personal Computer e con le tecnologie in genere Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) Buona conoscenza della lingua inglese Buone doti comunicative Caratteristiche dell'offerta Contratto: Assunzione diretta da parte dell'Azienda, Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza maturata nel ruolo + mensa interna gratuita e premio di produzione Luogo di lavoro: Milano – Zona Viale Certosa/Portello Disponibilità oraria: Full Time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. Sviluppatore Full Stack - categorie protette Oggi Descrizione Del Lavoro Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99. Seltis Hub Diversity & Inclusion ricerca per importante società di consulenza IT operante nel settore della trasformazione digitale un/a Sviluppatore Full Stack appartenente alle categorie protette. Responsabilità Progettare e sviluppare soluzioni software scalabili in ambienti enterprise Sviluppare e gestire pipeline di dati in ambienti cloud (Azure / AWS / GCP) con Databricks / PySpark Collaborare con i team DevOps per l'automazione di CI/CD, monitoraggio e deployment Partecipare attivamente a tutte le fasi del ciclo di vita del software: analisi, sviluppo, test, rilascio e manutenzione Interfacciarsi con i clienti in contesti progettuali Agile e DevOps-oriented Contribuire all'adozione di best practice in ambito sviluppo, sicurezza, qualità del codice e performance Requisiti Esperienza in Data Engineering: progettazione di pipeline ETL, elaborazione dati con Databricks, Apache Spark / PySpark Conoscenza dei principali servizi cloud (Azure, AWS o GCP) Familiarità con database relazionali (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, etc.) Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata) Imprescindibile l'appartenenza alle categorie protette per invalidità civile Sede di lavoro Milano/Roma/Bologna/Napoli o full-remote Client Advisor (Roma) - Categorie Protette - Rif96944 Inserito 7 giorni fa Descrizione Del Lavoro Client Advisor (Roma) - Categorie Protette - Rif96944 Luogo di lavoro: Milano Descrizione azienda La nostra realtà partner è un iconico marchio francese di lusso ed è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel suo team. Con una tradizione di eccellenza artigianale e innovazione nel mondo della moda e degli accessori, l'azienda offre un ambiente dinamico e stimolante, dove passione, creatività e attenzione al cliente sono al centro di tutto. Ricerca un/a Client Advisor per la sede di Roma, appartenente alle Categorie Protette ex Legge 68/99. Responsabilità Accogliere e assistere i clienti, fornendo una consulenza personalizzata durante l’acquisto e il post vendita Dimostrare passione e professionalità nelle interazioni con i clienti, identificando e anticipando le loro esigenze Coltivare un solido portafoglio clienti Superare gli obiettivi di vendita e i KPI individuali Collaborare con il team per implementare le strategie di visual merchandising e mantenere l’estetica del negozio Organizzare e mantenere l’ordine del magazzino Requisiti Esperienza pregressa affine o similare Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1) Spiccate competenze relazionali e comunicative Orientamento alle vendite Disponibilità a lavorare full time o part time 30h Appartenenza alle Categorie Protette Altre informazioni Si offre contratto a tempo determinato diretto con la realtà, full time. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. #WIN Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Milano Compliance Specialist - Categorie Protette Rif 97052 Inserito 7 giorni fa Descrizione Del Lavoro Importante realtà finanziaria italiana, specializzata in servizi di credito, factoring e soluzioni finanziarie per imprese e pubblica amministrazione. La risorsa entrerà a far parte dell’area Compliance, con l’obiettivo di supportare le attività di controllo, monitoraggio e aggiornamento normativo, garantendo l’allineamento dell’organizzazione alle disposizioni di legge e alle policy interne. Principali responsabilità Supportare il Responsabile Compliance nelle attività di verifica e controllo dei processi aziendali Monitorare l’evoluzione normativa in ambito bancario e finanziario (Banca d’Italia, CONSOB, GDPR, antiriciclaggio, ecc.) Collaborare alla stesura e aggiornamento delle procedure interne Gestire le segnalazioni e contribuire alla diffusione della cultura della compliance all’interno della banca Redigere report periodici a supporto delle funzioni di controllo interno e del top management Requisiti Laurea in Giurisprudenza Esperienza di 1–3 anni maturata in area Compliance, Audit, Risk Management o Legal presso realtà bancarie, finanziarie o società di consulenza Buona conoscenza del quadro normativo di riferimento nel settore bancario Ottime capacità analitiche, precisione e riservatezza Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint Inglese: livello intermedio Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato (CCNL Credito) RAL indicativa: 35.000 – 45.000 €, in base all’esperienza Ambiente professionale, dinamico e attento all’inclusione L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Milano Jr Administration - Categorie Protette Rif 91968 Inserito 7 giorni fa Descrizione Del Lavoro Realtà strutturata, in crescita e orientata alla digitalizzazione dei processi HR, è alla ricerca di una figura da inserire nel team People/HR a supporto delle attività di amministrazione del personale. Posizione La risorsa ideale ha maturato 1-2 anni di esperienza in ambito amministrazione del personale, preferibilmente in studi di consulenza del lavoro o società di outsourcing HR, e possiede una solida conoscenza delle principali attività legate alla gestione del rapporto di lavoro. Compiti Supporto alla gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni agli enti) Inserimento presenze e verifica documentazione per l’elaborazione paghe Monitoraggio scadenze e gestione anagrafiche Interfaccia con enti esterni e utilizzo di portali (INPS, INAIL, Cliclavoro) Requisiti Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane Esperienza di 1-2 anni in amministrazione del personale maturata in contesti di consulenza del lavoro o servizi HR Buona conoscenza dei principali CCNL e normativa sul lavoro Ottima padronanza di Excel e dei principali gestionali HR Precisione, riservatezza, capacità di lavorare per priorità Appartenenza alle categorie protette L.68/99 (requisito obbligatorio) Altre informazioni L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. #WIN Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Milano Payment Analyst - Categorie Protette Rif Inserito 7 giorni fa Descrizione Del Lavoro Una realtà innovativa nel settore Open Finance, parte di un importante gruppo bancario, sta cercando un/a Payment Analyst da inserire nel team dedicato ai pagamenti digitali e alle soluzioni di riconciliazione automatica. Responsabilità Principali Gestione completa del processo di riconciliazione automatica dei pagamenti Analisi funzionale e tecnica della documentazione fornita dagli acquirer/APM Definizione dei requisiti per la riconciliazione e redazione della relativa documentazione Coordinamento dei team di sviluppo interni ed esterni per il passaggio e la validazione dei requisiti Esecuzione dei test finali e validazione del corretto funzionamento delle soluzioni implementate Requisiti Esperienza nella gestione autonoma di progetti e nell’interfaccia con team tecnici Solide capacità di analisi tecnica e funzionale Preferibile esperienza in ambito pagamenti digitali o e-commerce Buona padronanza di Excel e conoscenza di base di SQL o strumenti di analisi dati Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) Soft skills Approccio analitico e orientato alla soluzione Capacità di comunicare efficacemente con interlocutori tecnici e di business Autonomia, precisione e spirito di collaborazione Altre informazioni L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Milano Hr Admin - Categorie Protette Rif 96892 Inserito 7 giorni fa Descrizione Del Lavoro Realtà strutturata, in crescita e orientata alla digitalizzazione dei processi HR, è alla ricerca di una figura da inserire nel team People/HR a supporto delle attività di amministrazione del personale. Posizione La risorsa ideale ha maturato esperienza in ambito amministrazione del personale e possiede una solida conoscenza delle principali attività legate alla gestione del rapporto di lavoro. Compiti Supporto alla gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni agli enti) Inserimento presenze e verifica documentazione per l’elaborazione paghe Monitoraggio scadenze e gestione anagrafiche Interfaccia con enti esterni e utilizzo di portali (INPS, INAIL, Cliclavoro) Requisiti Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane Esperienza di 1-2 anni in amministrazione del personale maturata in contesti mediamente strutturati Buona conoscenza dei principali CCNL e normativa sul lavoro Ottima padronanza di Excel e dei principali gestionali HR Precisione, riservatezza, capacità di lavorare per priorità Appartenenza alle categorie protette L.68/99 (requisito obbligatorio) Altre informazioni L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. #WIN Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Milano Software Tester – Categorie Protette L. 68/99 Oggi Descrizione Del Lavoro Per il team tecnico della BU Maps Energy, siamo alla ricerca di una figura di Software Tester appartenente alle categorie protette, secondo L. 68/99 Ruolo Entrerai a far parte della Business Unit Maps Energy, dove mettiamo a punto soluzioni software per il monitoraggio ed efficientamento dei consumi energetici. Nello specifico farai parte del team di Quality Assurance, dove darai supporto al team nell’esecuzione di test manuali e automatizzati, per garantire la qualità delle soluzioni software. Collaborerai con il team di sviluppatori e analisti, per individuare e risolvere difetti, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di testing. Responsabilità Principali Eseguire test funzionali, di regressione e di integrazione su applicazioni web e mobile Creare, aggiornare e mantenere casi di test e script di automazione Documentare i risultati dei test e segnalare i difetti tramite strumenti di bug tracking Collaborare con il team di sviluppo per analizzare le cause dei problemi e verificare le correzioni Partecipare alle riunioni quotidiane per allineamento sullo stato dei test Laurea in discipline STEM o diploma di perito informatico Almeno 2 anni di esperienza in ruoli similari Conoscenza base di metodologie di testing (ISTQB Foundation è un plus) Conoscenza di linguaggi di scripting (es. Python, Java) Conoscenza di strumenti di test management e bug tracking (es. Jira, TestRail) Familiarità con nozioni di automazione Attenzione ai dettagli e capacità analitiche Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team Orientamento alla qualità e Problem Solving Chi siamo Maps Group è un Software Solution Provider con focus su sistemi intelligenti in grado di interpretare dati complessi in tempo reale, allo scopo di trasformarli in informazioni per prendere decisioni di business, consentendo il passaggio dal concetto di Big Data a quello di Relevant Data. La nostra Mission è di aiutare le aziende medio grandi e le pubbliche amministrazioni nel loro processo di Digital Transformation, supportando i nostri clienti verso un approccio decisionale basato sui dati. Offerta Contratto di assunzione RAL commisurata all’esperienza, con obiettivi individuali Un’ambiente collaborativo e meritocratico, dove il tuo contributo sarà valorizzato Possibilità di smart working ibrido settimanale Altre informazioni L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Milano Diversity & Inclusion Hub (Adecco) Oggi Descrizione Del Lavoro Il Diversity&Inclusion Hub di Adecco, in collaborazione con una prestigiosa azienda global, sta selezionando persone interessate a lavorare su tematiche legate all’innovazione digitale e alla trasformazione aziendale. Profilo ideale Laureandi/e o neolaureati/e in discipline come economia, ingegneria, informatica, giurisprudenza o aree umanistiche Profili junior con esperienze pregresse, anche brevi, in settori come consulenza, advisory o digital transformation Collabora a progetti concreti, lavorando con clienti sia italiani che internazionali Interessi per processi, dati, tecnologia e normative, lavorando in team dinamici Requisiti richiesti Laurea con background coerente rispetto al ruolo Conoscenza dell’inglese a livello B2 o superiore Interesse per il settore consulenziale e predisposizione all’apprendimento continuo Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di gestione delle priorità Per ruoli ICT, competenze in linguaggi come Java, Python o SQL saranno considerate un plus Contratto diretto con l'azienda, CCNL Commercio RAL competitiva, ticket restaurant da 8€, pc e telefono aziendale, benefit Modalità di lavoro ibrida, con orario flessibile Sedi di lavoro Ancona, Bari, Bergamo, Bologna, Bolzano, Brescia, Cagliari, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Padova, Palermo, Parma, Pescara, Roma, Trento, Treviso, Trieste, Torino, Udine, Varese, Verona, Vicenza. Modalità di candidatura E' possibile inoltrare la candidatura candidandosi al suddetto annuncio o, in alternativa, inviando il cv alla seguente mail: Adecco promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. La selezione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). Il lavoro è adatto o sbagliato? Info: 20121 milan, Presinaci Maps Healthcare | Maps Group Oggi Descrizione Del Lavoro Hai un orientamento al cliente? Ti piacerebbe contribuire in prima persona al miglioramento dei servizi sanitari? In Artexe abbiamo l’opportunità per te: siamo alla ricerca di una figura di Help Desk appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99), per svolgere attività di assistenza sui nostri applicativi di accoglienza digitale in sanità. Ruolo Il tuo compito principale sarà quello di offrire assistenza tecnica di I° livello ai nostri clienti appartenenti all’ambito ospedaliero sanitario. Obblighi Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) Diploma di perito tecnico, o esperienza equivalente Familiarità con Linux Passione per il Problem Solving Gentilezza e volontà di aiutare il cliente Forti doti di multitasking e organizzazione Capacità di fare squadra Contratto di Assunzione RAL commisurata all’esperienza Welfare aziendale Postazione PC Formazione continua in affiancamento Un ambiente inclusivo e di supporto Possibilità di smart working ibrido settimanale Informazioni aggiuntive La sede di lavoro sarà: Milano Mandaci il tuo CV dettagliato, specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. I dati richiesti verranno trattati esclusivamente ai fini di selezione. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la Diversity. #J-18808-Ljbffr