Risk Management Specialist

9 ore fa

roma, lazio, Italia Groupama Tempo pieno 44 € Contratto

La risorsa verrà inserita all’interno della Funzione Risk Management e Controllo Permanente e si occuperà di:

  • Identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi rilevanti con particolare attenzione ai rischi tecnici danni e finanziari;
  • Determinazione dei parametri specifici d’impresa (USP) per il rischio di tariffazione ed il rischio di riservazione secondo le metodologie previste dalla normativa Solvency II;
  • Realizzazione di analisi volte a massimizzare l’efficacia dei trattati di riassicurazione in termini di fabbisogno di solvibilità;
  • Valutazione attuale e prospettiva del profilo di rischio della Compagnia (ORSA)

Il profilo ideale ha i seguenti requisiti:

  • Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo, maturata all’interno di Compagnie Assicurative, Società di Consulenza o Revisione;
  • Laurea in Scienze Statistiche ed Attuariali o equivalenti;
  • Conoscenza approfondita delle disposizioni normative nazionali ed internazionali in ambito Solvency II;
  • Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione (e.g. R, SAS o Simili);
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel
  • Solida conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese verrà considerato un plus).

Completano il profilo buone capacità di analisi e problem solving, proattività, flessibilità, orientamento agli obiettivi ed ottime capacità relazionali.

Sede di lavoro: Roma

Inquadramento contrattuale

  • CCNL applicato: ANIA
  • Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.

Trattamento economico:

Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 40.000. La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa.

Il trattamento economico è integrato da:

  • il Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo Aziendale

Il pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui:

  • welfare aziendale,
  • previdenza integrativa,
  • polizza salute,
  • polizza infortuni,
  • polizza vita, ecc.

Pari opportunità

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente

Accessibilità

Le persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo email

Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.

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