Addetto/A Alle Colazioni – Part-Time
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Il processo di selezione sarà interamente gestito in.HR Agenzia per il Lavoro SpA.
Descrizione azienda
in.HR Agenzia per il Lavoro SpA, Filiale di Caserta, ricerca per azienda cliente operante nel settore alberghiero un/a:
Posizione
ADDETTO/A ALLE COLAZIONI – PART-TIME
La risorsa ideale si occuperà della gestione del servizio colazioni presso la struttura alberghiera, garantendo un servizio attento, cortese e professionale nei confronti degli ospiti. Nello specifico, si occuperà della preparazione e dell’allestimento della sala colazioni, della predisposizione e del rifornimento del buffet, della preparazione e del servizio di bevande calde e fredde e dell’assistenza alla clientela durante il servizio. La risorsa si occuperà inoltre del riordino e della pulizia della sala e delle postazioni di lavoro al termine del servizio, assicurando il rispetto degli standard qualitativi della struttura e delle procedure previste in materia di igiene e sicurezza alimentare. Sarà inoltre richiesta la capacità di interagire con la clientela, anche straniera, fornendo informazioni e assistenza durante il servizio.
Requisiti
- Esperienza, anche breve, maturata nel ruolo o in contesti di ristorazione e/o strutture alberghiere;
- Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione della clientela internazionale;
- Ottime doti relazionali e orientamento al cliente;
- Precisione, puntualità e affidabilità;
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in team;
- Conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie;
- Disponibilità a lavorare nelle prime ore del mattino;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare nei giorni festivi, ove richiesto.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Capodrise (CE) Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali, con disponibilità nella fascia oraria 6:00/7:00 – 11:00. CCNL applicato: Turismo – Categoria Alberghiera RAL indicativa: €13.000 – €15.000, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa. Aut.Min. n° del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR))
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