HR - Addetto Risorse Umane e Amministrazione Personale (M/F/NB)
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HR - Addetto Risorse Umane e Amministrazione del Personale
Sede di lavoro: Zona Sacile
Orario: FULL TIME
Inquadramento: 25 - 30 K di RAL - Inserimento diretto in azienda - TEMPO INDETERMINATO Livello C1/C2
BENEFITS: Mensa Aziendale, Flessibilità Orario, Welfare
L’azienda è una realtà storica e dinamica del territorio, specializzata nella produzione di carpenteria metallica e allestimento veicoli industriali. Risponderai al Responsabile Amministrazione del Personale.
Retribuzione annua: 26000€ - 30000€
esperienza
da 3 a 5 anni
responsabilità
Ti occuperai di supporto amministrativo con particolare attenzione all’analisi dati:
- registrazione delle presenze verificando la correttezza dei giustificativi e delle ore svolte dai lavoratori
- supporto nella puntuale e corretta elaborazione degli stipendi del personale dipendente
- collaborazione per il corretto e puntuale adempimento degli obblighi contrattuali inerenti al personale dipendente ed i lavori in somministrazione
- adempiere a tutti gli obblighi amministrativi relativi agli infortuni sul lavoro, incluse le comunicazioni agli istituti in collaborazione con il RSPP e ASPP
- supporto ai dipendenti su questioni relative all'amministrazione del personale
- aggiornamento e corretta registrazione delle informazioni di competenza nel gestionale Zucchetti
requisiti
Si richiede:
- Titolo di studio: diploma o laurea in discipline economiche
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni, preferibilmente in ambito industriale
- Buona conoscenza e quotidiano utilizzo del gestionale Zucchetti, sia per gli aspetti di gestione presenze, workflow e HCM
- Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel
- Preferibile conoscenza delle normative del diritto del lavoro e il CCNL di settore
- Conoscenza ed applicazione delle best practice del settore HR
- Ottime capacità relazionali, comunicazione, ascolto attivo, dinamismo
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione dell’urgenza
- Capacità di relazionarsi con diverse tipologie di interlocutori
- Capacità di analisi, precisione e accuratezza
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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