DATA PROTECTION OFFICER – PRIVACY CONSULTANT

DATA PROTECTION OFFICER – PRIVACY CONSULTANT
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Sedi di lavoro:
Milano (zona Stazione Centrale) e/o Cantù (CO)
Modalità di lavoro:
ibrida, dopo il periodo iniziale di inserimento
CHI SIAMO
Labor Project S.r.l. è una società di consulenza e formazione, fondata nel 2003, specializzata nei settori
Privacy e Data Protection, Cybersecurity Compliance, Artificial Intelligence, ESG e D.Lgs. 231/2001 .
Affianchiamo multinazionali, PMI e pubbliche amministrazioni nella progettazione e nell’implementazione di modelli di compliance, offrendo un supporto strategico e operativo personalizzato.
Per il potenziamento della nostra area
Privacy & Data Protection , ricerchiamo un/una:
DATA PROTECTION OFFICER – PRIVACY CONSULTANT
La persona sarà inserita in un team coordinato da un
Team Manager
e seguirà un percorso strutturato di affiancamento, finalizzato alla gestione di attività e clienti con livelli di complessità progressivamente crescenti.
PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ
La risorsa si occuperà in autonomia di:
affiancare Titolari e Responsabili del trattamento nell’applicazione del
GDPR
e delle normative nazionali e internazionali in materia di protezione dei dati;
redigere informative privacy, accordi e nomine ai sensi dell’articolo 28 GDPR, registri delle attività di trattamento e altra documentazione privacy;
predisporre
Data Protection Impact Assessment – DPIA ,
Legitimate Interest Assessment – LIA
e valutazioni dei rischi;
supportare la redazione e la negoziazione di
Data Transfer Agreement – DTA
e della documentazione relativa ai trasferimenti internazionali di dati;
sviluppare e aggiornare policy, procedure e modelli organizzativi in materia di protezione dei dati;
svolgere audit privacy, gap analysis e risk assessment presso i clienti;
effettuare verifiche di conformità di siti internet, cookie, strumenti digitali e misure di sicurezza;
supportare i clienti nella gestione di violazioni dei dati personali e
data breach ;
svolgere attività di formazione e docenza, in presenza e da remoto;
partecipare ai team incaricati dello svolgimento della funzione di
Data Protection Officer – DPO
“as a service”.
REQUISITI ESSENZIALI
Laurea
in Giurisprudenza, Scienze politiche, discipline informatico-giuridiche o percorsi equivalenti;
almeno
3 anni di esperienza
maturata presso società di consulenza, studi legali o funzioni corporate, con focus sulla protezione dei dati personali e sulla consulenza aziendale;
conoscenza approfondita del
GDPR
e della normativa italiana in materia di data protection;
esperienza nella redazione della documentazione privacy e nello svolgimento di audit e analisi dei rischi;
ottima capacità di ricerca normativa e giurisprudenziale e di elaborazione giuridica;
ottima conoscenza della lingua inglese, almeno di livello
B2 ;
ottima padronanza di
Microsoft 365 , in particolare Word, PowerPoint, Outlook e Teams;
capacità di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale generativa, quali
Microsoft Copilot e ChatGPT ;
disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti;
patente di guida e disponibilità di auto propria.
COMPETENZE PREFERENZIALI
Saranno considerate positivamente:
partecipazione a master, corsi di specializzazione o certificazioni in materia di privacy e data protection;
esperienza nella gestione o nel supporto di incarichi
DPO ;
conoscenza delle normative internazionali sulla protezione dei dati e della
European Digital Strategy ;
conoscenza del
legal English
e di ulteriori lingue;
utilizzo di piattaforme e applicativi per la gestione della compliance privacy, quali
OneTrust, DataGuidance, Encoder
o strumenti equivalenti;
conoscenze di base in materia di cybersecurity e sicurezza delle informazioni.
SOFT SKILLS
Cerchiamo una persona con:
ottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione;
capacità di analisi, problem solving e orientamento ai risultati;
precisione, autonomia e capacità organizzativa;
attitudine al lavoro in team;
capacità di gestire situazioni complesse e di confrontarsi con stakeholder aziendali differenti.
COSA OFFRIAMO
partecipazione a progetti complessi, innovativi e multidisciplinari;
inserimento in un team strutturato e coordinato da un Team Manager;
affiancamento costante e condivisione delle competenze;
percorsi di crescita professionale;
formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni;
sistema di welfare e benefit aziendali, per gli inserimenti con contratto di lavoro subordinato;
premi previsti dagli accordi aziendali di secondo livello applicabili;
possibilità di orario flessibile e smart working, dopo il periodo iniziale di inserimento.
TIPOLOGIA CONTRATT