Social Media

PANETTA Consulting Group è alla ricerca di un/una Social Media & Project Manager con 3-4 anni di esperienza da inserire stabilmente nello staff Brand & Development. Cerchiamo una persona capace di gestire la presenza digitale del Gruppo con metodo, autonomia e senso critico: non un/una semplice “esecutore/trice di post”, ma un/una professionista in grado di leggere gli obiettivi del business, trasformarli in contenuti efficaci e misurare ciò che funziona davvero. Requisiti del/della candidato/a Esperienza di 3-4 anni in ruoli di Social Media Management / Digital Communication, preferibilmente in contesti consulenziali, corporate o agency con portafogli B2B. Conoscenza solida delle principali piattaforme social (LinkedIn, Instagram, Facebook, X/Twitter, YouTube), delle loro logiche editoriali e di crescita organica e paid. Autonomia nella gestione dei contenuti sui canali web mediante Content Management System (es. Wordpress, Substack); Capacità di pianificazione editoriale : costruzione di calendari, coordinamento con il team interno, gestione scadenze e priorità senza bisogno di babysitting. Competenze di content creation : copywriting efficace, visual thinking, montaggio leggero video/reel, adattamento messaggi multi-canale. Padronanza di strumenti grafici e di editing (es. Adobe CC, Canva Pro, Figma o equivalenti) e tool di scheduling/analytics (es. Meta Business Suite, LinkedIn, ecc.). Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata; buona conoscenza dell’inglese per contenuti e interazioni internazionali. Approccio data-driven : capacità di leggere KPI, insight e report senza auto-assolversi quando i numeri non tornano. Nice to have (reale valore aggiunto) ricerca, monitoraggio e analisi di bandi europei, nazionali e regionali; supporto all'​application e gestione progettualità pubbliche e private (EU funding, PNRR, programmi settore cultura/innovazione/PA, ecc.); produzione di materiali di comunicazione , anche per progetti finanziati (deliverable, disseminazione, storytelling di progetto). Non è un requisito obbligatorio, ma se questa parte ti è familiare, per noi è un vantaggio competitivo concreto. Responsabilità principali Definizione e gestione della strategia social del Gruppo , in allineamento con obiettivi di marketing, comunicazione istituzionale e sviluppo commerciale. Pianificazione editoriale multicanale : ideazione rubriche, formati ricorrenti, campagne tematiche, gestione calendario e flussi approvativi. Creazione e pubblicazione contenuti (testi, grafiche, video brevi, carousel, newsletter/social adaptation), garantendo coerenza di tono e posizionamento. Community management : moderazione, interazione con stakeholder, gestione messaggi e commenti con stile professionale. Gestione campagne paid (se presente esperienza): set-up, ottimizzazione, A/B testing e monitoraggio risultati. Analisi performance e reportistica : KPI mensili, insight qualitativi e proposte di miglioramento basate su evidenze. Supporto alla comunicazione di progetti e iniziative del Gruppo, incluse eventuali attività connesse a bandi e progettualità finanziate. Cosa ci aspettiamo davvero Autonomia operativa, ma anche capacità di lavorare in squadra : chi sa fare tutto da solo ma non sa coordinarsi è un costo, non una risorsa. Precisione e affidabilità : se una cosa va pubblicata, si pubblica bene e in tempo. Punto. Capacità di sintesi : trasformare contenuti complessi (consulenza, innovazione, policy, progetti) in messaggi chiari e interessanti. Curiosità professionale, senso delle priorità e attenzione al dettaglio. Gli interessati possono inviare CV e lettera di presentazione (con portfolio o esempi di lavori eseguiti) all’indirizzo email: . Nell’oggetto indicare: “Candidatura Social Media & Project Manager – Roma” . #J-18808-Ljbffr