FISSARE APPUNTAMENTI DA CASA
2 giorni fa
torino, provincia di torino; piemonte, Italia
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Setter / Consulente telefonico (uomo o donna) - fissi appuntamenti da remoto, 5 € per ogni appuntamento valido
Chiami titolari di agenzie immobiliari da liste che ti diamo noi, capisci se c'è interesse e fissi un appuntamento con un nostro consulente. Più bonus a obiettivi, senza tetto. Da casa, da 5 ore a settimana in su .
A chiudere pensano i nostri commerciali: tu fissi, e vieni pagato per quello che fissi.
Realmaps fornisce alle agenzie immobiliari dati aggiornati e conformi al GDPR: ci lavorano migliaia di agenzie in tutta Italia e circa 8 su 10 ci conoscono già . Per te vuol dire chiamare aziende in orario d'ufficio, non famiglie a cena, e parlare con persone che sanno chi siamo. Chi ha fatto telemarketing su liste comprate sa quanta differenza fa.
È per chi ha almeno un anno di telefono alle spalle , outbound, telemarketing o call center, e vuole un'entrata a risultato che dipende solo da sé: chi ha un altro lavoro e un'ora al giorno libera, chi rientra dopo una pausa, chi vuole entrare nella vendita da una porta concreta.
Non è per chi cerca un fisso , per chi non vuole farsi riascoltare le chiamate, e per chi pensa che 5 ore a settimana si possano fare quando capita.
Si lavora 100% da remoto , dentro le fasce 9:15–13:00 e 14:00–19:15 , con PC, connessione stabile, cuffie e una stanza tranquilla. Script, metodo e formazione te li diamo noi.
Se è il nostro commerciale a mancare o ad arrivare in ritardo, l'appuntamento è valido lo stesso: l'errore è nostro, non tuo.
Sopra ci sono i bonus al raggiungimento degli obiettivi , e non c'è tetto: più appuntamenti validi generi, più guadagni. La struttura dei bonus te la spieghiamo nel video che ricevi dopo il test.
Nel CRM vedi ogni giorno cosa hai fissato, chi si è presentato e quanto hai maturato. Perché non c'è un fisso: è una scelta, non un risparmio. Paghiamo il valore prodotto, non le ore sulla sedia. È lo stesso motivo per cui sopra non c'è un tetto.
Una cosa onesta sulla partenza: i primi giorni la resa è più bassa, perché stai imparando script, obiezioni e mercato. Perché almeno 5 ore a settimana (e perchè se ti dedichi tutto il giorno è ancora meglio)
Cinque ore sarebbero un'ora al giorno di media , ed è il minimo per costruire un ritmo: sotto quella soglia non si impara il mercato, lo script non diventa naturale e i gettoni non salgono. Per questo le 5 ore sono un requisito, non un consiglio . Se puoi fare di più, guadagni di più.
Chiami titolari e responsabili di agenzie immobiliari dalle nostre liste profilate e capisci se e quanto sono interessati.
Qualifichi con i criteri che ti diamo: al commerciale porti solo chi vale la pena incontrare.
Fissi l'appuntamento nell'agenda del team commerciale: ogni appuntamento valido è un gettone tuo.
Aggiorni il CRM con precisione: è quello che rende tracciabile, e pagabile, il tuo lavoro.
I gradini sono questi:
Setter con vendita diretta → ai contatti più caldi vendi subito pacchetti di dati e servizi, con il 5% su ogni contratto chiuso
Tutor → formi chi entra, e vieni riconosciuto per questo
Commerciale Realmaps → il passaggio alla vendita, con un piano carriera pubblicato a 11 livelli e provvigioni fino al 17%
Coordinamento o project leader su nuove iniziative dell'azienda
Il setting qui non è un vicolo cieco, è l'ingresso: diversi ruoli interni sono nati da setter che hanno dimostrato i numeri.
La formazione, in concreto
Formazione iniziale gratuita e affiancamento diretto del responsabile commerciale. Almeno 1 anno di esperienza in chiamate outbound, telemarketing o call center.
Almeno 5 ore a settimana , con regolarità, dentro le fasce.
PC, connessione stabile, cuffie, una stanza silenziosa.
Precisione sul CRM e dimestichezza con gli strumenti digitali.
Come funziona la selezione
Niente CV via email: la candidatura è tutto quello che ci serve.
Se il profilo è in linea ricevi su WhatsApp un breve test online , si fa anche dal telefono. Chi supera il test riceve un video con tutto quello che serve sapere sul lavoro, bonus e compensi compresi, e l'invito alla call collettiva del martedì alle 12:00 con il Direttore Commerciale, dove rispondiamo a qualunque domanda, comprese quelle scomode.
Poi materiale formativo, script, affiancamento, e si parte.
Chi cerca uno stipendio fisso qui non lo trova. Chi sa stare al telefono e vuole un compenso legato a quello che fissa, trova liste vere, un metodo e un'azienda che segue le persone. Federico Soraci, CEO Realmaps
L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.
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È per chi ha almeno un anno di telefono alle spalle , outbound, telemarketing o call center, e vuole un'entrata a risultato che dipende solo da sé: chi ha un altro lavoro e un'ora al giorno libera, chi rientra dopo una pausa, chi vuole entrare nella vendita da una porta concreta.
Non è per chi cerca un fisso , per chi non vuole farsi riascoltare le chiamate, e per chi pensa che 5 ore a settimana si possano fare quando capita.
Si lavora 100% da remoto , dentro le fasce 9:15–13:00 e 14:00–19:15 , con PC, connessione stabile, cuffie e una stanza tranquilla. Script, metodo e formazione te li diamo noi.
Se è il nostro commerciale a mancare o ad arrivare in ritardo, l'appuntamento è valido lo stesso: l'errore è nostro, non tuo.
Sopra ci sono i bonus al raggiungimento degli obiettivi , e non c'è tetto: più appuntamenti validi generi, più guadagni. La struttura dei bonus te la spieghiamo nel video che ricevi dopo il test.
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Una cosa onesta sulla partenza: i primi giorni la resa è più bassa, perché stai imparando script, obiezioni e mercato. Perché almeno 5 ore a settimana (e perchè se ti dedichi tutto il giorno è ancora meglio)
Cinque ore sarebbero un'ora al giorno di media , ed è il minimo per costruire un ritmo: sotto quella soglia non si impara il mercato, lo script non diventa naturale e i gettoni non salgono. Per questo le 5 ore sono un requisito, non un consiglio . Se puoi fare di più, guadagni di più.
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Il setting qui non è un vicolo cieco, è l'ingresso: diversi ruoli interni sono nati da setter che hanno dimostrato i numeri.
La formazione, in concreto
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Almeno 5 ore a settimana , con regolarità, dentro le fasce.
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Come funziona la selezione
Niente CV via email: la candidatura è tutto quello che ci serve.
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