CONSULENTE APPLICATIVO – SOFTWARE PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

5 giorni fa

piemonte, Italia Lavoropiu Spa Tempo pieno

Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Cuneo ricerca

CONSULENTE APPLICATIVO – SOFTWARE PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Per azienda cliente operante in ambito IT, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team dedicato alla consulenza applicativa.

La risorsa si occuperà di supportare i clienti nell'utilizzo del gestionale dedicato alle paghe e all'amministrazione del personale, seguendone le fasi di avviamento e implementazione e fornendo assistenza e formazione agli utenti.

Attività principali:

  • Analisi delle esigenze del cliente e configurazione del software;
  • Avviamento e implementazione del gestionale presso le aziende clienti;
  • Assistenza e supporto sulle funzionalità del software;
  • Formazione degli utenti;
  • Aggiornamento costante sulla normativa in materia di lavoro e amministrazione del personale;
  • Attività di consulenza presso i clienti, con trasferte giornaliere.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza nell'amministrazione del personale, nell'elaborazione paghe o nella consulenza del lavoro;
  • Buona conoscenza della normativa in materia di lavoro e dei relativi adempimenti;
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente;
  • Patente B, mezzo proprio e disponibilità a effettuare trasferte giornaliere.

Luogo di lavoro: Cuneo (CN)

Orario: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Inserimento: diretto in azienda, con RAL compresa tra 35.000 e 40.000 €, commisurata all'esperienza.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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