Retail specialist – verona

15 ore fa

veneto, Italia Gi group spa filiale di milano ripamonti Tempo pieno 32 € Contratto

FILIALE: SMS LVMH

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica e del lusso, ricerca per prestigioso luxury brand la figura di:

RETAIL SPECIALIST – VERONA (Settore Beauty)

Il/La Retail Specialist è l’Ambassador del brand sul territorio: sviluppa e rafforza la partnership con i punti vendita multimarca, supportando lo sviluppo del sell-out e garantendo un’esperienza cliente di alto livello.

Organizzazione dell’attività (mensile)

  • 50% del tempo (circa 2 settimane/mese): attività di Beauty Consultant a contatto diretto con il cliente, con focus su consulenza e vendita.
  • 50% del tempo (circa 2 settimane/mese): attività di Retail Specialist, con focus su:analisi vendite
  • visual merchandising
  • Nelle settimane dedicate all’attività Retail, l’orario è dal lunedì al venerdì: questo garantisce 2 weekend al mese sempre liberi.

Area di competenza

  • 35 punti vendita assegnati
  • 70% dell’attività concentrata su Verona e hinterland
  • Richiesta disponibilità a sporadiche trasferte nel Triveneto (saranno poche)

Compiti e responsabilità

  • Attività Beauty Consultant (2 settimane/mese)
    • Promuovere e vendere i prodotti sui tre assi (skincare / make-up / fragranze) offrendo un servizio consulenziale premium
    • Garantire un’eccellente esperienza cliente e massimizzare le opportunità di vendita
  • Attività Retail Specialist (2 settimane/mese)
    • Visitare regolarmente i punti vendita del perimetro assegnato, pianificando le attività in modo efficace
    • Raggiungere gli obiettivi mensili di vendita
    • Costruire e mantenere relazioni solide con store staff e referenti commerciali
    • Garantire il corretto merchandising/visual secondo le linee guida aziendali
    • Monitorare i livelli di stock e segnalare eventuali criticità al/alla Sales RAP
    • Rilevare bisogni di formazione e coaching (nuovi lanci, routine, tecniche di vendita)
    • Individuare opportunità e proporre azioni per sviluppare il sell-out

Condizioni

  • Orario di lavoro: full time 39 ore settimanali
  • Zona di lavoro: prevalenza Verona e hinterland, con copertura del Triveneto
  • Auto aziendale ad uso promiscuo, pc e telefono aziendale in dotazione

Offerta contrattuale

  • CCNL Commercio – 3° livello
  • RAL 28.000 – 32.000 €
  • Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi) con possibilità di proroga in somministrazione

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

#LI-DM8

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr