DLM ASSUME: Export Sales Account con Inglese e Francese

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI AZIENDA: DLM SETTORE: Protezioni per Idraulica e Oleodinamica RUOLO: Export Sales Account con Inglese e Francese (o Tedesco) fluenti RIPORTA A: Sales Manager CLIENTI: Multinazionali idraulica e oleodinamica ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) SEDE DI LAVORO: Opera (Milano sud) RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €35mila fisso incentivi welfare REQUISITI INDISPENSABILI: B2B Sales manifatturiero, inglese e francese (o tedesco) fluenti, inglese, esperienza clienti estero, domicilio in zona, disponibilità viaggi L’AZIENDA Dal 1985, DLM si occupa di produzione di sistemi di protezione, focalizzandosi nei settori oleodinamico e oleopneumatico. Negli anni, l’azienda si è specializzata nella realizzazione e stampaggio di tappi tecnici e di protezione delle filettature Clienti: multinazionali settori idraulico e oleodinamico Sostenibilità: impegno attivo nella transizione ecologica investendo in produzioni da plastiche riciclate/certificate e applicazioni sostenibili, governance basata su pratiche green Punti forti: focalizzazione, prodotti personalizzati su progetto del committente, processi produttivi di nuova generazione, innovazione, standard di qualità, consegne veloci, supporto tecnico, formazione e coinvolgimento dello staff Numeri: fatturato previsto 2026 €5M (prevalenza export) , 30 collaboratori IL RUOLO Per potenziare il team commerciale, DLM cerca alcuni/e Export Sales Account che presidino clienti e prospect su territori assegnati (Europa) Il candidato ideale è domiciliato in zona, parla un ottimo inglese francese o tedesco e ha esperienze Export B2B sales, idealmente nel manifatturiero PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescita Per operare in un team solido che affiancherà la figura favorendone il rapido ed efficace inserimento Per incrementare le proprie competenze e imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro Per partecipare a un mercato emergente e in espansione SEDE DI LAVORO Via Pioppi 32, Opera (Milano sud) 25% viaggi estero dopo avviamento TEAM La figura entrerà nel Team Sales (5 persone) riportando al Sales Manager PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Formazione su soluzioni/tecnologie e conoscenza del portafoglio prodotti con capacità di intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente (acquisti, logistica, tecnici, qualità, amministratori e manager) Responsabilità e presidio di territori: parte dell’Europa Italia Presidio clienti assegnati con responsabilità di budget, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti Approccio consulenziale al ciclo di vendita: gestione portafoglio clienti, generazione pipeline, qualificazione opportunità, presentazione soluzioni, video meeting, invio campioni, formulazione offerte, CRM, negoziazione e gestione ordini, reporting Interfaccia con Ufficio Tecnico e Produzione per il ciclo della fornitura (dopo avviamento) Visite clienti e partecipazione a fiere di settore Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) nella loro totalità COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona ; Patente B, Disponibilità 25% viaggi estero Esperienza di gestione/sviluppo clienti estero; La conoscenza del settore manifatturiero costituirà un plus Conoscenza fluente della lingua Inglese Francese o Tedesco; La conoscenza di altre lingue europee costituirà un plus Buon utilizzo di strumenti informatici CARATTERISTICHE VINCENTI Propensione e interesse a un ruolo 100% Export Sales che richiede passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Capacità di operare in un contesto internazionale, approccio multiculturale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, metodicità, ottimale gestione del tempo Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescita Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) Retribuzione (RAL) fino a €35mila fisso piano incentivi (dopo avviamento) welfare (mensa) Formazione e affiancamento Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo le competenze Autonomia di lavoro Possibilità di viaggiare PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver AGGIORNATO il CV Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore