Manager Digital Transformation

Location: MilanoTi aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.Cosa dicono di noiQuesti sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.Scopri il team Financial Accounting & Advisory Services @AssuranceAll’interno dei team FAAS potrai lavorare con iprincipali CFOper aiutare le aziende a costruire una funzione Finance efficace ed efficiente, nonché a prendere le migliori decisioni di business .In EY Assurance FAAS ci occupiamo di consulenza in ambito di ridisegno , ottimizzazione e reingegnerizzazione dei processi Amministrazione , Finanza e Controllo insieme a Supply Chain , Operation e Sales&Marketing .Per il nostro team di Milano siamo alla ricerca di un/una Manager Digital Transformation che abbia una comprovata esperienza nel ridisegno e ottimizzazione funzionale dei processi e reingegnerizzazione su progetti di: Controlling, Reporting, Analytics, Analysis & Cost Accounting.Principali ResponsabilitàGuidare progetti di trasformazione digitale con focus su area Finance & Controlling, dal disegno alla delivery;Analizzare e ridisegnare processi Finance (P2P, R2R, O2C, Controlling) in contesti complessi e multi-country;Definire l’architettura target dei sistemi ERP , supportando il cliente nella selezione, migrazione e adozione di nuove soluzioni;Coordinare team di consulenti (junior e senior) nelle attività di analisi, design, implementazione e change management;Interfacciarsi con stakeholder di alto livello (CFO, CIO, PMO) per garantire il corretto allineamento tra IT e business;Contribuire allo sviluppo di offering e proposizioni commerciali su tematiche ERP, Finance Transformation e Process Optimization.Chi stiamo cercando?Esperienza consolidata di almeno 5 anni nella gestione di progetti di Digital Transformation, quali iniziative di ERP Transformation e di BI Implementation;Aver lavorato su progetti di implementazione di sistemi ERP e/o CRM in ambito Finance & Controlling. Sono gradite anche esperienze in ambiti quali Logistica e Operation, Sales&Marketing;Esperienza nell'analisi e definizione di Enterprise Architecture e IT Strategy;Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle best practice del settore;Abilità di leadership comprovata con un focus sulla collaborazione e l'orientamento al cliente;Esperienza nella gestione e coordinamento di risorse junior;Eccellenti capacità relazionali e comunicative.Cosa ti offriamo in EYIn EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.Avrai l’opportunità di:partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.EY | Costruire un mondo del lavoro miglioreEY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.#J-18808-Ljbffr