Rettificatore Su Tornio Cnc.

Humangest Spa , agenzia per il lavoro di Suzzara, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, figura di un Rettificatore su Tornio CNC . Descrizione posizione La risorsa dovrà occuparsi di: Esecuzione di lavorazioni di pezzi su rettificatore CNC; Controllo qualità e verifica delle tolleranze richieste; Manutenzione ordinaria della macchina; Collaborazione con il reparto tecnico per l’ottimizzazione dei processi; Compilazione della reportistica relativa ai processi di lavorazione; Controllo delle attività operative in accordo con le disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro come da D.lgs 81/08. Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche Diploma in ambito meccanico (gradito); Esperienza pregressa nella rettifica di almeno 1 anno; Buona capacità di lettura del disegno meccanico; Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore ecc.); Ottima manualità, precisione e attenzione ai dettagli; Autonomia nell’attrezzaggio della macchina; Capacità di lavorare in squadra; Conoscenze base di strumenti informatici per la reportistica (Excel o similari). Si offre inserimento diretto da parte dell’azienda per una durata iniziale di 3 mesi; livello di inquadramento e RAL commisurati all’esperienza maturata; verranno concordati eventuali benefit con l’azienda. Orario di lavoro: full time, su orario giornaliero o due turni (05.00 – 12.30 e 12.30 – 20.00) Luogo di lavoro: Novellara (RE) Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest #J-18808-Ljbffr